如今的国产手机(jī)品牌(pái)最(zuì)出名的当(dāng)属华为了，华(huá)为这些年的发(fā)展可谓(wèi)是步步高升，如今已经是(shì)全球领先的信(xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因(yīn)此对于华为的(de)一系(xì)列举动和公司治理策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华为员工(gōng)持股方案(àn)，现在最大的股东是谁(shuí)股权如(rú)何分配？华为(wèi)现(xiàn)在最(zuì)大的股(gǔ)东是(shì)谁(shuí)你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如何分配的你不(bù)一定知(zhī)道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝(jué)对不(bù)可能(néng)是个(gè)别人的功劳，是很(hěn)多人集(jí)体努力(lì)的结果。

华为员工(gōng)持(chí)股方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信(xìn)运(yùn)营商、企业(yè)、终端和(hé)云计算等领域构筑(zhù)了端(duān)到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工(gōng)商联(li阴肖是指哪几个肖án)发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布(bù)，华为(wèi)投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了(le)首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强国(guó阴肖是指哪几个肖)盛典年度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背(bèi)后到(dào)底做了(le)哪(nǎ)些努力我们(men)也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持(chí)有的民(mín)营企业。股东会是公司(sī)权(quán)力机构(gòu)，由工会和华(huá)为(wèi)的(de)主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行(xíng)股东(dōng)职责、行使股东权利的机构是持(chí)股员工代(dài)表会。持股员工代(dài)表会由全(quán)体持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为(wèi)公(gōng)司(sī)个(gè)人股东持(chí)有(yǒu)公阴肖是指哪几个肖司股份，同时也参与了员(yuán)工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强(qiáng)力推行下，华(huá)为公司实行员工(gōng)持股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的(de)股(gǔ)票，而老员工的(de)股票(piào)也逐渐转化为(wèi)期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么(me)叫虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢(ne)，这(zhè)是华为投资控(kòng)股有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票(piào)，每年(nián)华(huá)为会根据(jù)员工的工作水平和对公司的(de)贡(gòng)献(xiàn)决定其获得(dé)的股份(fèn)数。员(yuán)工按(àn)照公司当年净(jìng)资(zī)产价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以(yǐ)获(huò)得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样(yàng)的(de)华(huá)为员工持股方案(àn)让华为公(gōng)司发展的(de)越来越好，公司规定(dìng)根据内部的(de)评价体(tǐ)系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价(jià)格(gé)，不(bù)过这项规定(dìng)也(yě)有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年有(yǒu)兑现额(é)度(dù)，只能(néng)每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后(hòu)，还要经历公司严格(gé)的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华(huá)为(wèi)构成同(tóng)业(yè)竞争、没有从华为内部挖过墙角等等(děng)条(tiáo)件(jiàn)中的(de)任何一条(tiáo)后(hòu)，方可全额兑现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 阴肖是指哪几个肖