金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部(bù)门发(fā)布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出，加大(dà)从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的(de)规划目标，进一步充实社区(qū)工作(zuò)力量，统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年(nián)社区专职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统(tǒng)一规(guī)范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力(lì)资承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思(zī)源社(shè)会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳(nà)高校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数(shù)量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优(yōu)先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活(huó)性服务，支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小(xiǎo)微(wēi)企业(yè)，符合条件(jiàn)的(de)按规定(dìng)落实(shí)社会保险(xiǎn)补贴(tiē)等承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思(děng)帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)领域创(chuàng)业，符合(hé)条件的，可(kě)申请最高20万元(yuán)的(de)个人创业(yè)担保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综合服务(wù)设(shè)施为高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业(yè)的，符合条件的可(kě)申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓展就(jiù)业空间(jiān)。进(jìn)一步(bù)增加社会(huì)工作(zuò)就(jiù)业岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内高校，在社会工作服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基(jī)地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会(huì)工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机(jī)制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)到基层就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定(dìng)落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和激(jī)励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习人员，可(kě)按(àn)规定(dìng)同(tóng)等(děng)条件下优(yōu)先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人(rén)员。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地(dì)各(gè)高校(xiào)要强化对(duì)在校大学生的理想信念和思(sī)想(xiǎng)教(jiào)育(yù)，引导在校大学生(shēng)树立科学的(de)就业观和(hé)成才观，激励高校毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理和服(fú)务相(xiāng)关理论和(hé)实践课程，在城(chéng)乡(xiāng)社区设(shè)立实习实践基地，组织在(zài)校大(dà)学生走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿服务(wù)、社会公益等(děng)活动，培养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提(tí)供服务、化(huà)解矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励(lì)社(shè)会资本设立社区创新专项基金，在(zài)高校(xiào)教(jiào)师(shī)指导下组(zǔ)建(jiàn)创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发(fā)便于就业创业的(de)项(xiàng)目(mù)，激(jī)发高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)。各(gè)地公共就业人(rén)才服务机(jī)构要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过(guò)线上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国(guó)家大学(xué)生就业服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业(yè)服务(wù)平台(tái)要设立高(gāo)校毕业生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布(bù)各地社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地民政部门(mén)要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集(jí)和(hé)对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度(dù)，可(kě)采取随岗位需求信(xìn)息一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年(nián)群(qún)体使用较(jiào)多的新媒(méi)体(tǐ)平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式，增(zēng)进(jìn)高(gāo)校毕业生对社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)职业(yè)的了(le)解。各地(dì)教(jiào)育(yù)、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要主动创造(zào)条件，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社(shè)区就业信(xìn)息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造(zào)拴心留人(rén)的(de)良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初任培(péi)训工(gōng)作，原(yuán)则(zé)上在(zài)入职6个(gè)月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入(rù)职高(gāo)校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生在社区就业创业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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