当兵(bīng)多(duō)久回家一次？是没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的。关于当兵(bīng)多久回家一(yī)次以及当兵多久回家一(yī)次新(xīn)兵，当兵多久回家一次过(guò)年呢，当兵(bīng)多久回(huí)家一次比(bǐ)较好(hǎo)，当兵多久回家一次体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以(yǐ)看(kàn)看对方人品咋样，男人当过兵(bīng)还行，试着了(le)解相处看看。记得(dé)采纳哦(ó)，谢谢。

当兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次(cì)

　　是没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间是(shì)没有探(tàn)亲假(jiǎ)的(de)。

　　但是家庭(tíng)遭遇(yù)重大变故的（直系亲属去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士官(guān)按照下列规定，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在一(yī)地生活的(de)，下士(shì)任期内(nèi)享受两次(cì)探望父母假，每次(cì)假期20日；中士以上士官每年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地生活的，每两年享受一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父(fù)母不在(zài)一地生(shēng)活，但其(qí)配偶与其父母或(huò)者(zhě)父母一方居住在一地的(de)，只享受探望配偶的(de)假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一(yī)地生活(huó)，一(yī)年(nián)内同时符合探(tàn)望配偶和探望父母条(tiáo)件的(de)，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望(wàng)父母假和(hé)探望配(pèi)偶假(jiǎ)的(de)高级士(shì)官，每年(nián)享受一次休假，服现役(yì)不满20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的(de)标准(zhǔn)报销。

　　对在(zài)高(gāo)原、边海防和特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士官，可以适(shì)当增加假期，具(jù)体(tǐ)办法由总(zǒng)参谋(móu)部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审(shěn)批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批(pī)准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征(zhēng)入伍服(fú)义(yì)务兵役前正(zhèng)在高校就读(dú)的(de)学生(shēng)(含高校新生)，服役(yì)期间(jiān)按规(guī)定保(bǎo)留学(xué)籍或(huò)入学资格(gé)，退役(yì)后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年批(pī)准(zhǔn)入伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已(yǐ)完成(chéng)专业培训教学(xué)培养计划(huà)规(guī)定要求，仅需完成毕业实习即能够毕(bì)业的，其毕业实习(xí)可在部(bù)队完成，所(suǒ)在学校可按学制规(guī)定颁(bān)发(fā)毕(bì)业证书，享受(shòu)应届毕业生入伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及(jí)以上(shàng)毕业班学生，完成(chéng)专(zhuān)业理论课程的学习与相关学(xué)习、毕业设计和论文答(dá)辩合(hé)格，符合毕业条件的，学校应当准予(yǔ)毕业，享(xiǎng)受应届毕(bì)业(yè)生(shēng)入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生(shēng)可(kě)以报考军队院校，年(nián)龄不超过(guò)23周岁;全(quán)日制(zhì)大专毕(bì)业生士兵，可以(yǐ)参加(jiā)军队本科层次招生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校

　　作战部队(duì)战斗班班长或技术尖子，年龄不超过(guò)25周岁，表现优(yōu)秀的(de)可(kě)以保(bǎo)送入军队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔(bá)为(wèi)军(jūn)官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族(zú)选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗(gàn)

　　参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期(qī)间表(biǎo)现特别优秀的)录(lù)取且(qiě)取得全日制本科学历和(hé)学士学位(wèi)的毕业生，参加全国硕士研究生招(zhāo)生统一考(kǎo)试(shì)且取(qǔ)得全日制研(yán)究生(shēng)学历的(de)毕(bì)业生，服(fú)役期间表(biǎo)现优秀的可以直接提(tí)干(gàn)。

　　本科毕业(yè)的年龄(líng)不超过(guò)26周岁，硕士(shì)研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中，获得二(èr)等功以上奖励(lì)的，被树为重(zhòn18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗g)大(dà)典型(xíng)、表(biǎo)彰为英模人物的，驻(zhù)国(guó)家三类以上艰苦偏远地区(qū)、少(shǎo)数民族聚(jù)居区部(bù)队且为(wèi)少数民(mín)族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具(jù)有(yǒu)全(quán)日(rì)制大专以上学历的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首次选取为士官，在(zài)授予士官军衔和(hé)确定工(gōng)资起点时，地方高校学(xué)习时(shí)间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年(nián)的士官、服现役(yì)期间(jiān)荣立二等(děng)功以(yǐ)上奖励的或者战时(shí)荣(róng)立三等(děng)功以上奖励的、因(yīn)战致(zhì)残被评定为5级(jí)至8级残疾等级的(de)、是烈(liè)士子(zi)女的退役士(shì)兵由政(zhèng)府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公(gōng)务员录(lù)用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含(hán))以上且符合其他资(zī)格条件的高校毕业(yè)生退役(yì)士(shì)兵(含退役(yì)复学毕业生)，可以报(bào)考(kǎo)面(miàn)向服务基层项目人员定(dìng)向招录的(de)职位，同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左右的公(gōng)务(wù)员定向招录计划;政(zhèng)法(fǎ)干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公安机关特警岗位优先安排(pái)一(yī)定比例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符(fú)合招(zhāo)聘条件的(de)退(tuì)役高校毕(bì)业生同等条件下优(yōu)先录用。

当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次

　　当兵多(duō)久回家一次(cì)。

　　两年义务(wù)兵没有休假(jiǎ)和探(tàn)亲假的(de)。

　　士官假期分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官享受(shòu)假期(qī)的种类为两(liǎng)项，即探亲假(jiǎ)(探望父(fù)母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级(jí)士官享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲假的(de)基本假(jiǎ)期，按(àn)照服(fú)役(yì)年限(xiàn)和婚姻状态确定(dìng)：未(wèi)婚士官(guān)，一(yī)级的任期内享受(shòu)两(liǎng)次探望父母假，每(měi)次假期20天;二级(jí)以上的每(měi)年享受一次(cì)探望父母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官每(měi)年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官(guān)，与配偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次探望配偶(ǒu)假，假期(qī)40天;与父母不在一(yī)地生活(huó)的(de)，每两年享受一次探望父母假，假期(qī)20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲休假(jiǎ)假期不含(hán)国家法定节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国家保障现(xiàn)役军人享有与其履行职责相适应的待(dài)遇(yù)。

　　现(xiàn)役军(jūn)人的待(dài)遇应当与国民经济发展相(xiāng)协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军官实行职务军(jūn)衔等级(jí)工(gōng)资制，士官实(shí)行军衔(xián)级(jí)别工资(zī)制(zhì)，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定(dìng)的津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家建立军人工资的正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住(zhù)房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经(jīng)济(jì)社会发展水平提高现(xiàn)役军人的(de)福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保险制度(dù)，与社会(huì)保险制度相衔(xián)接。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受规定(dìng)的(de)军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照(zhào)国家有关规(guī)定接续养老、医疗(liáo)、失(shī)业等社会保险关系，享受相应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配偶随军(jūn)未就业期间，按照(zhào)国家有关规定享受相应的保障待遇(yù)。

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