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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 收评:A股三大指数齐跌,北证50指数逆市大涨2.68%,“AI+”概念再度爆发

  金(jīn)融界5月5日消息 周五沪指微幅高开,深成(chéng)指、创业板指低开,早间大盘受券商板(bǎn)块(kuài)带动小(xiǎo)幅冲高(gāo),随后(hòu)回落翻绿,深成(chéng)指、创业板指则震荡下挫齐跌逾1%;午后(hòu)A股三(sān)大(dà)指数窄(zhǎi)幅震荡(dàng)整理集体收(shōu)跌。北证(zhèng)50指(zhǐ)数一枝独秀(xiù),高开高走涨2.68%。

  截至收盘,沪指跌0.48%,报3334.5点,深成指跌0.82%,报11180.87点,创业(yè)板指跌1.31%,报2267.63点(diǎn),科(kē)创50指数跌1.42%,报(bào)1049.09点。沪深两市合计成(chéng)交额10711.82亿元(yuán),目前已连续21个(gè)交(jiāo)易(yì)日(rì)实现万亿成交,北(běi)向资(zī)金全天实(shí)际(jì)净(jìng)买入6.3什么是人员类型 人员类型有哪些3亿元(yuán)。两市50股涨停(含ST股),54股跌停。

  行业(yè)表现方面,工(gōng)程咨(zī)询服(fú)务、教育、软件开(kāi)发、房(fáng)地(dì)产(chǎn)开发、互(hù)联网服(fú)务(wù)等板块涨幅靠前,游戏、光伏设(shè)备(bèi)、电源设备、生物制(zhì)品(pǐn)、风电设备等板(bǎn)块跌幅(fú)靠前;题(tí)材方面,MLOps概念、医(yī)疗(liáo)信息化(huà)、数据要素、新型城镇(zhèn)化、职业教育、跨(kuà)境支(zhī)付(fù)等纷纷活跃。

  热点板块

  ChatGPT概念异动,云创数(shù)据(jù)、光云科(kē)技、汉(hàn)王科技涨停,彩讯股份、云从科技(jì)涨超10%;

  AI+工程设计概念升温,启迪(dí)设计(jì)、新城市(shì)、中(zhōng)色股份、设计总院、华(huá)设集团涨(zhǎng)停(tíng);

  AI+教育概念大涨(zhǎng),科德教育、学大教育、国(guó)新文化、竞业达(dá)涨停(tíng),创(chuàng)业黑马、美吉姆(mǔ)、全通教育等跟随走高(gāo);

  数据(jù)要素(sù)概念午后发力(lì),久远银海、海(hǎi)量数据、中远海科、鸿泉物联等涨(zhǎng)停;

  房地产板(bǎn)块崛起,中交地产、华夏(xià)幸(xìng)福、天(tiān)保基建(jiàn)、上实发展(zhǎn)涨(zhǎng)停,财信发展、沙河股份、金地(dì)集团等跟(gēn)涨;

  网(wǎng)络安全概(gài)念受(shòu)关(guān)注,吉大正(zhèng)元(yuán)涨停,中新赛(sài)克触及涨(zhǎng)停,彩(cǎi)讯股份、浩瀚深度等纷(fēn)纷(fēn)上涨;

  证券板块冲高回落(luò),中(zhōng)国银河、海通证券双双触(chù)及(jí)涨停,光大证券、广发证券、中信证券、申万(wàn)宏源涨(zhǎng)幅靠前(qián);

  银行板块依旧活(huó)跃,民(mín)生银行领跑,中(zhōng)国(guó)银行涨超3%,光大银行(xíng)、兴业银行(xíng)等涨(zhǎng)超2%;

  文化传媒板块分化(huà),中(zhōng)国出版、长江传(chuán)媒、掌阅科技、皖新传媒、奥飞(fēi)娱乐涨停,慈文传媒跌停,慈(cí)文传媒、唐(táng)德影视、三人(rén)行、新华(huá)网、中原传媒(méi)等大跌;

  游戏(xì)板块震(zhèn)荡(dàng)下挫,世纪华通、恺英网络一度跌停,宝通科(kē)技(jì)、迅游科技跌(diē)超10%;

  中药板块回(huí)调,西藏药(yào)业跌停,众生药业、贵州三(sān)力、康缘药业等跌(diē)超5%;

  CPO概念(niàn)大跌,光库科技、联特科(kē)技跌幅居前,剑(jiàn)桥科(kē)技(jì)一度跌停,中(zhōng)际旭创、锐捷网(wǎng)络等纷纷(fēn)重(zhòng)挫;

  焦点个股

  一季报业绩增长股(gǔ)受追捧,广(guǎng)深铁(tiě)路、秦港股份、中粮资本、焦点科技等涨停;

  间接控股(gǔ)股东拟参与收购国内最大气体公司,杭氧股份涨停(tíng);

  ST板块现跌停潮,*ST慧辰、*ST红相“20CM”跌停,*ST搜(sōu)特、*ST新纺、*ST天润等超过(guò)40只个股(gǔ)跌停;

  机(jī)构观(guān)点

  银(yín)河证券预(yù)判5月份结(jié)构性机会(huì)占(zhàn)优,建(jiàn)议(yì)关注以下三条主线(xiàn)轮动:国产科(kē)技替代创新(计(jì)算(suàn)机、电子(zi)、通信、软件服务、数字经济等科创领域)、消费细分(fēn)领域(yù)(食品饮料、医药生物、酒(jiǔ)店(diàn)、旅(lǚ)游、交运、新能源(yuán)消费等)、中(zhōng)国特色估值(zhí)重塑主题(能(néng)源、基建、房(fáng)地(dì)产产业链等)。

  国海证券(quàn)认为,当前市场的分化依旧明显,市场(chǎng)的热点多聚(jù)焦(jiāo)于传媒、大金融、中字(zì)头(tóu)等方(fāng)向之中,像新能源赛道、半导(dǎo)体(tǐ)等(děng)什么是人员类型 人员类型有哪些则(zé)是持续弱(ruò)势整理。对(duì)于当前的市(shì)场仍先以结构性行情(qíng)看待,操作上建(jiàn)议把(bǎ)握轮动节奏,适(shì)当寻找低(dī)吸机会。

  国金证(zhèng)券:进入业绩真空期,聚焦布局产业政策和(hé)产业趋(qū)势(shì)共振机会(huì),以TMT为(wèi)代表,同时重视券商与贵金属板块(kuài)投资(zī)机(jī)会。美(měi)联(lián)储紧缩缓和是(shì)大势所趋,A股目(mù)前基(jī)本面见底叠加产业政策等支撑,在全球股市反(fǎn)弹行情中有望突(tū)出,市场向上(shàng)的逻辑没有(yǒu)变化。TMT仍是市场主线,行情短期难言见顶。什么是人员类型 人员类型有哪些国企改革(gé)和中特估等(děng)主题性机会需关注行(xíng)业和公司边际变(biàn)化。

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