小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一(yī)个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼(yǎn)中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些(xiē)意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，往往不负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁是(shì)谁对负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁谁错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这个(gè)女(nǚ)孩子的(de)潜力和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立门(mén)户(hù)，自(zì)己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可(kě)能(néng)要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件也(yě)不错(cuò)，当网红更(gèng)多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也不够系负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁统和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)定是下(xià)了很大的(de)决(jué)心。

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