15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日(rì)不(bù)得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是(shì)每月不(bù)得(dé)超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上(shàng)，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的(de)中国的三线城市有哪些 排名，中国的三线城市有哪些2022石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是(shì)2中国的三线城市有哪些 排名，中国的三线城市有哪些20221天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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