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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)
• 4、职业生涯(yá)规划是(shì)什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个(gè)人(rén)职(zhí)业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯(yá)规(guī)划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)规划就(jiù)是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决(jué)定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况(kuàng)和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设计和规(guī)划。它(tā)的目的(de)是帮助个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职业发展(zhǎn)的历程，一(yī)般是(shì)指一个(gè)人(rén)终(zhōng)生(shēng)经历的所有职业发展的(de)整个历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历(lì)程的漫长过(guò)程。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立(lì)正确的(de)生涯发展信念(niàn)、自我评(píng)估、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方向(xiàng)定位、设定发(fā)展目标、制定行动方(fāng)案与实施计划、生(shēng)涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈七(qī)个(gè)基本步(bù)骤。树立正确(què)的(de)生涯发(fā)展信念(niàn)。生(shēng)涯发展的信念是事业成功的(de)基本前(qián)提。

认清自(zì)我。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自己的性格(gé)、气质(zhì)以(yǐ)及能力(lì)、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自(zì)己恰当的(de)认知和定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其(qí)次，必须(xū)明(míng)确(què)职业价值观，即确定自(zì)己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特(tè)长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择(zé)。在职业确定后，向哪一路(lù)线发(fā)展，此时要(yào)作(zuò)出(chū)选择(zé)。

什么(me)是职业生涯规划(huà)

职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业乃至人生进行持(chí)续、系(xì)统规划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划(吴亦凡还出得来吗huà)包括三个(gè)要素：职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和(hé)渠(qú)道(dào)设计。职业生涯规划(huà)是指分析和衡(héng)量个人职业选(xuǎn)择的主(zhǔ)客(kè)观因素，确定(dìng)个(gè)人目标(biāo)并努力实现这些目(mù)标的(de)过程(chéng)。

职业规划又称职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深(shēn)入(rù)分析的(de)基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业发(fā)展目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指个人(rén)发展与组织发展相结(jié)合，对(duì)决定(dìng)一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观(guān)因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的吴亦凡还出得来吗(de)计划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个要(yào)素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力(lì)和职业发展路径(jìng)，制(zhì)定长(zhǎng)期(qī)职业(yè)规划、短期职业(yè)目标(biāo)以(yǐ)及(jí)一系列(liè)职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行(xíng)的系统性(xìng)设(shè)计和(hé)规划。它(tā)的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发(fā)展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业规(guī)划又(yòu)称(chēng)职业生(shēng)涯规划(huà)，是(shì)指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入(rù)分析(xī)的(de)基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期的事业(yè)发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规划，就是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的过程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完(wán)整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括的(de)基本(běn)内容有(yǒu)：自我评价、确(què)立(lì)目标、环境评价(jià)、职业定(dìng)位、实施策略(lüè)、评估(gū)与反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个有效的职业(yè)生涯设计必须(xū)是在充分且正确认识自身条件与相关(guān)环境的基础上(shàng)进(jìn)行的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个(gè)人的需求(qiú)、能力等(děng)的分析，确(què)定(dìng)什么样的职业比较(jiào)适合自己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会(huì)环境分析阶段：短(duǎn)期的规划(huà)比(bǐ)较注重组(zǔ)织环(huán)境的分析，长期的规划要更多(duō)地(dì)注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可以(yǐ)是(shì)半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯(yá)规划范文 第首先、自我评估 自(zì)我评(píng)估包括对自(zì)己(jǐ)的兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自(zì)己的学(xué)识、技能(néng)、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方式、思维方法、道德(dé)水准的(de)评价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来(lái)越严峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始成为(wèi)大学生争夺战中的另一(yī)重要利器。

下面是我整理的大(dà)学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分享(xiǎng)。

个(gè)人简历中的职(zhí)业生涯(yá)规划范文(wén)1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的(de)战(zhàn)场 我的座(zuò)右铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他(tā)。

职业(yè)生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来(lái)越重视自我的发展完善和实现，这就(jiù)客观的要(yào)求我们对(duì)自己的(de)未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也(yě)可(kě)以说就是职业生(shēng)涯规(guī)划。

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