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　　1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明，具(jù)有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历(lì)的学校、专(zhuān)业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识(shí)和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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