现在女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各位带来的(de)关(guān)于多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，具(jù)体如下：1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022p>

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符(fú)合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取条件的(de)劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料到社会保(bǎo)险行(xíng)政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位(wèi)和(hé)党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作(zuò)，男(nán)年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同的(de)基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。

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