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　　其他都是骗人的(de)，不过(guò)也是在(zài)人才(cái)市场(chǎng)进行变相收费，但(dàn)是要明白(bái)中介如(rú)果费用超过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公(gōng)司(sī)、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和(hé)深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一(yī)般从事(shì)低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是(shì)集团直接或(huò)间接控制(zhì)的子公司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的(de)员(yuán)工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就(jiù)黄鳝多了怎么保鲜存放 黄鳝冰箱半年可以吃吗是与(yǔ)第三方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司(sī)无关(guān)，甚至工资都是(shì)由第三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳(láo)务派(pài)遣机构向劳动者支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪(jì)资(zī)本主义国家(jiā)美国(guó)，后来又传(chuán)入(rù)法(fǎ)国、德国(guó)、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业(yè)劳动制(zhì)度改(gǎi)革(gé)中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的(de)的劳(láo)务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华为三大外(wài)包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际人(rén)力资(zī)源有(yǒu)限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括企业管理(lǐ)咨询服务、人力(lì)资源开发与管理咨(zī)询、人力资源(yuán)外包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年(nián)08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易(yì)、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属(shǔ)感，有(yǒu)时候(hòu)感觉都(dōu)不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家公(gōng)司(sī)的，华为(wèi)员工看外(wài)包员工的(de)时候会觉得(dé)自己是高高在上的，在华(huá)为办(bàn)公的话会(huì)被当(dāng)作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不(bù)太看好(hǎo)，华为都(dōu)是把一些很杂重复工作量很大的事情交给外(wài)包(bāo)做(zuò)，打杂的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真正核心(xīn)的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度(dù)大，很少(shǎo)有时间(jiān)能去熟(shú)悉业务知识和(hé)提升自己的技能。

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