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描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四(sì)部(bù)门发(fā)布关(guān)于做好2023年普通(tōng)高校毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区就(jiù)业工作(zuò)的通知。其中(zhōng)提出,加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员意愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于(yú)8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难(nán)高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

  具(jù)体通知(zhī)如下:

  一、统筹做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各(gè)地要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划目标(biāo),进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等(děng)需(xū)求,科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度(dù)招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单位,统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件,由(yóu)民政、人力资(zī)源社(shè)会保障(zhàng)等部(bù)门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务(wù)工(gōng)作者。

  二、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素(sù),科学设(shè)定定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生的(de)社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励(lì)在社区发(fā)展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性(xìng)服(fú)务,支持相关(guān)企业、事业单(dān)位、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社区(qū)设置服务网点或开展(zhǎn)社区服(fú)务,对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企(qǐ)业,符合条(tiáo)件的按(àn)规(guī)定(dìng)落实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业,符合(hé)条件的,可申请最高20万元的个(gè)人创业担保贷款,由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息(xī);鼓励利(lì)用社区(qū)综合服(fú)务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业(yè)提供(gōng)必要的场地支持。高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域灵活就业的(de),符(fú)合条件的可申请获得(dé)社会保险补贴。 描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句p>

  四、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位(wèi)拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一(yī)步增加社会工作(zuò)就(jiù)业岗位,引导高校毕(bì)业(yè)生到乡镇(zhèn)(街道)社会(huì)工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校,在社会(huì)工作(zuò)服务(wù)平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台,探索(suǒ)社会(huì)工作(zuò)高层(céng)次人才资源(yuán)集(jí)聚和(hé)合作机制(zhì),为吸(xī)引社会工作(zuò)专业高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创造积(jī)极条件。

  五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织(zhī)、社区服(fú)务(wù)类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激发到(dào)社区就业的热(rè)情。对见习单(dān)位按规定落(luò)实(shí)就业见习补贴和激励推动政策(cè),对(duì)城(chéng)乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员,可按规定同等(děng)条件下优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

  六、加强描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句高校(xiào)毕业(yè)生教育(yù)引导。各地各高校要强化对在校大(dà)学生的理想信念和思想教(jiào)育,引导在校大学生(shēng)树(shù)立科学的就业观和成(chéng)才观,激励高校毕(bì)业生积极(jí)投(tóu)身城乡社区(qū)等(děng)基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一步开(kāi)发(fā)社(shè)区治理和服务相关(guān)理论和实践课程,在(zài)城乡社区设立实习实践基(jī)地,组织在校(xiào)大学生走进城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区,开展实习实(shí)践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益等活动,培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的(de)能力;鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队,以乡村产(chǎn)业(yè)振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为重点开发(fā)便于就(jiù)业创业(yè)的项目,激发(fā)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业的热情(qíng)。

  七(qī)、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及时(shí)收(shōu)集(jí)社(shè)区岗位招聘信息,通过线上线下各种途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大(dà)学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要(yào)设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层就业(yè)岗位(wèi)发布专题,汇集发布各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和(hé)对(duì)接,围绕社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度,可采取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的(de)新媒体平台(tái)宣传发布等(děng)多(duō)种形式,增进(jìn)高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教(jiào)育(yù)、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主(zhǔ)动创造条件,为面向高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社(shè)区就(jiù)业信息(xī)、提供社(shè)区就业服务指导予以(yǐ)支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八(bā)、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(以下(xià)简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原(yuán)则(zé)上在入(rù)职(zhí)6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培(péi)训(xùn),灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽(jǐn)快(kuài)熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生的关(guān)心关爱,在工作生活心理等方面对其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(聘)公务员或事业(yè)单位(wèi)工作人员特别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干部力度(dù)。大力(lì)宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事(shì)迹,营造广大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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