教务处设有综合科、教务科、学籍科、考务(wù)科、教学质量科、实(shí)践教学(xué)科等6个科室。

　　 为进一步(bù)优化(huà)教务处管理(lǐ)机制(zhì)，强化服(fú)务意识，提高工作(zuò)效率，根据校内行(xíng)政(zhèng)管理的相关规(guī)定，制(zhì)定(dìng)本规程。

　　 第一章 管(guǎn)理体制

　　 第一条 教务处实行分管(guǎn)校长领(lǐng)导下(xià)的处长负(fù)责(zé)制，副处长在其分工范围内协助处长工作。

　　 第二条 各科室负(fù)责人在(zài)分管(guǎn)处领(lǐng)导的指导下独立开展(zhǎn)工作，对分管处领导负责(zé)。

　　 第(dì)三条 各科(kē)室(shì)工作人(rén)员应(yīng)认真履行岗(gǎng)位职责，对岗位职责范围内的(de)事务应用心(xīn)思考，升姿春及时处理，不得无(wú)故拖延(yán)，并(bìng)服(fú)从科(kē)室负责人的(de)工作安排。

　　 第二章 处内议事规则

　　 第四(sì)条 议(yì)事(shì)机构

　　 1．处内议(yì)事机构包括处长办公(gōng)会(huì)、处(chù)务会、全(quán)体职工会(huì)议。

　　 2．处长办公会的参加人员：处长、副处(chù)长。

　　 3．处务(wù)会参加(jiā)人员：处长、副处长(zhǎng)，各科(kē)室负责人。

　　 第五条 议事规则

　　 1．处长办公会由处长召集并主持，原则上(shàng)每周召开一次，同时根据需(xū)要不定期召开。

　　 2．处(chù)务会原(yuán)则上每两周一(yī)次，如因工作需要可临时召开。

　　 3．全体职工会(huì)议(yì)每学期(qī)至少召开三次(cì)。

　　 4．综合科(kē)负责会议服务、记录(lù)，监督会议决议执(zhí)行情况。

　　 第六条(tiáo) 议事内容(róng)

　　 1．处长办公会：研究制(zhì)定(dìng)工作计划；研究(jiū)涉及(jí)教务(wù)处职(zhí)责范(fàn)围的相关事项，确定工(gōng)作(zuò)原则及实(shí)施(shī)办(bàn)法；研究(jiū)讨(tǎo)论处内人事安排、工作调(diào)整(zhěng)等事宜并做(zuò)出决定；研究决(jué)定设备、软件采购和财务(wù)事(shì)项；研究党建、政治学(xué)习等相关(guān)工作；讨论需提(tí)交到(dào)校长办公会或学(xué)校党委常(cháng)委会研(yán)究的问题；需要在处(chù)长(zhǎng)办公会(huì)进行研究的其它事项。

　　 2．处务会：通报(bào)工(gōng)作计划、工作安排和(hé)相关工(gōng)作进(jìn)程和(hé)完成情况；布置落实(shí)相关工作；通(tōng)报各阶段各科室工(gōng)作进(jìn)展情况；讨(tǎo)论各科室工作(zuò)中不(bù)能根据已有政策、规定或(huò)惯例解决的一些具体问题(tí)。

　　 3．全(quán)体职工会议：传达、学习(xí)上级有关文件(jiàn)精神和工作要求；通报本处工作计划(huà)和(hé)安排(pái)；总结前段时间工作并讨(tǎo)论今(jīn)后(hòu)工作设想(xiǎng)；检查(chá)工(gōng)作作(zuò)风、纪律等情况；讨论涉及全处职工(gōng)切身利(lì)益的重要事(shì)项。

　　 第三(sān)章 文件收(shōu)发传阅及文档管理

　　 第七条 处内所有(yǒu)呈(chéng)文及外(wài)送文件经(jīng)处长签发后，由(yóu)综合科登记(jì)办理。

　　 第八条 外(wài)来文件由(yóu)综合科签(qiān)收后(hòu)，及时(shí)报送处长处理。

　　根据文件(jiàn)内容处(chù)理意见，下发副处长(zhǎng)及办理的科室。

　　 第九(jiǔ)条(tiáo) 纸质文件(jiàn)原稿由各科(kē)吵耐室分类建(jiàn)档并及(jí)时(shí)按(àn)学校档(dàng)案馆要(yào)求存档，各科(kē)室工作相(xiāng)关文件(jiàn)由各科室保存(cún)复(fù)印件。

　　 第四章 人事管理

　　 第十条 处内人事工作实行处长办公(gōng)会会商议、决策机制。

　　 第十一条(tiáo) 处(chù)长办公(gōng)会可根(gēn)据工作需要调(diào)整处(chù)内人员的(de)岗位和(hé)工作(zuò)内(nèi)容(róng)。

　　 第十二条(tiáo) 严(yán)格(gé)考(kǎo)核制(zhì)度，对于年(nián)终考核优(yōu)秀的人(rén)员，予以奖(jiǎng)励(lì)，考核排(pái)名靠后的，予以劝诫。

　　 第五章 固定资产(chǎn)和(hé)办公用品采(cǎi)购管理

　　 第十三(sān)条(tiáo) 处综合科负(fù)责处(chù)内固定资产采购(gòu)计(jì)划(huà)报送和办公用(yòng)品(pǐn)采购工作；负(fù)责固定资产的建账、调配、管理工作。

　　 第十四条 各科室需要的办公设备家具(jù)和用(yòng)品清单(dān)统一报(bào)综合科(kē)， 经(jīng)处长(zhǎng)办(bàn)公(gōng)会同意后(hòu)由综合科负责办理。

　　 第十五条 处内固定资(zī)产(chǎn)的使用，须经(jīng)处领导同意(yì)后由使用(yòng)人向综合科办理(lǐ)登记、领用手续。

　　 第十六(liù)条(tiáo) 使用(yòng)人应加强对(duì)所使用固定资产的保管和维护(hù)，保证(zhèng)正常使用。

　　凡(fán)属(shǔ)个(gè)人(rén)原因(yīn)造成损坏丢(diū)失的，应追究当事人和(hé)有关领导人的(de)责(zé)任，并按规定予以赔(péi)偿。

　　 第(dì)十七条 固(gù)定资产转(zhuǎn)换(huàn)使用，应及时向处综合(hé)办登(dēng)记(jì)；人员调离，应先行退回所使(shǐ)用的(de)固定资产并保持完好。

　　 第十八条(tiáo) 处内固定资产实(shí)行(xíng)动态使(shǐ)用管理制(zhì)度。

　　综合科可根据实际情况，经处领导同意后合理调配固(gù)定资(zī)产的使(shǐ)用。

　　 第六(liù)章 考勤管理制度

　　 第十九条 本处所有人员(yuán)应严格遵守(shǒu)学(xué)校(xiào)作息制(zhì)度，不迟到(dào)，不(bù)早退，不旷(kuàng)工。

　　成玉元君的身世是什么，成玉元君是什么身份

　　 第二十条 综合科(kē)负责(zé)全处册指(zhǐ)人员的(de)考勤工(gōng)作。

　　 第二(èr)十一条 事(shì)假(jiǎ)、病假(jiǎ)须按(àn)程序(xù)报(bào)批。

　　处工作(zuò)人员请假半天以(yǐ)内，报科室负责(zé)人(rén)审批(pī)，一天以内报分(fēn)管副处(chù)长审批；一天(tiān)以上经副处长同意报处长审(shěn)批。

　　 第二十(shí)二条 副处长请假三天以内，报(bào)处长(zhǎng)审批；一(yī)周以上经处长同意报主管校长审批。

　　处长(zhǎng)请假按学校规(guī)定办理。

　　 第二十三条 处(chù)长、副处(chù)长因出差、学习、上课、会议等事项不在工作(zuò)岗(gǎng)位的应相互通报，并告(gào)知综合科(kē)。

　　 第二十四(sì)条 因公(gōng)临时外出以(yǐ)及外(wài)出地点(diǎn)和(hé)大致返回时(shí)间，须告知科室负(fù)责人及综合科。

　　 第二十五条 所有请假(jiǎ)人员应报处综合科(kē)备案并及(jí)时销假。

　　 第(dì)二(èr)十六条 对于(yú)经(jīng)常迟到早退者（累计5次/学期），取消其年(nián)终考核评优资格；对于无故旷工者，按照学校有关(guān)规(guī)定(dìng)进行(xíng)处罚。

　　 第七章(zhāng)首问负责制(zhì)度

　　 第二十七条 为强化(huà)服务意识，提高(gāo)服务(wù)质(zhì)量，改进(jìn)工作作风，更(gèng)好地(dì)为(wèi)全校师生员工服务，实行(xíng)首问责任制(zhì)度(dù)。

　　 第二十八条 凡学(xué)校的师(shī)生(shēng)员工和(hé)社(shè)会各界(jiè)人士到(dào)教务(wù)处办事(shì)或来电来函咨询有关事宜(yí)时，首位(wèi)接洽的(de)教务处工作人员必须热情接待，认真办理。

　　 第二十九条 首(shǒu)问负责(zé)制度的具(jù)体规定详见《安徽财(cái)经(jīng)大学(xué)教务处首问(wèn)负责制度》。

　　 第(dì)八章 其(qí)它(tā)

　　 第三十条 本规程由处长办公(gōng)会负(fù)责解释。

　　 第三十一条(tiáo) 本规程自公布之日起(qǐ)执行。

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