施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是什么？施(shī)工单位与施(shī)几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了工(gōng)方的区别在于意思不同的。关(guān)于(yú)施工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什(shén)么以及施(shī)工单位与施(shī)工(gōng)方(fāng)的(de)区别(bié)是(几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了shì)什么，施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别和(hé)联系，施工(gōng)单位与施(shī)工方的区(qū)别在(zài)哪，施(shī)工(gōng)方和施工单位一样吗，建设单位和(hé)施工方的区别等问题(tí)，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监理工程(chéng)师(shī)的。

　　施工单位是可以(yǐ)直(zhí)接报考监理工程师的，但是报考监理工(gōng)程师还有另外的(de)要求，首先报考的单(dān)位(wèi)有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程(chéng)施工单位、工程监理单位和工程设计单(dān)位等等。监(jiān)理(lǐ)工程师的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程师(shī)一定要在监理单位注册(cè)。几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了>

施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的(de)区别是什么

　　施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在于(yú)意(yì)思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装(zhuāng)工程施工单位的简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基本建设(shè)工程(chéng)施工任(rèn)务，具(jù)有独立(lì)组织(zhī)机构(gòu)并实行(xíng)独立(lì)经济核算的单位。

　　在采取承发(fā)包方(fāng)式进行(xíng)施工时(shí)，施工单(dān)位，常被(bèi)称为乙方(fāng)。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理的核心任务是项目的(de)目(mù)标控制，因此按项目(mù)管理学的(de)基本理(lǐ)论，没有(yǒu)明确目(mù)标的建设工程(chéng)不是项(xiàng)目(mù)管理的对象。

　　项目(mù)管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它也涉及设计(jì)准备阶段、设计阶段(duàn)、动用(yòng)前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程(chéng)实践中，设计(jì)阶段(duàn)和施工阶段往往是交叉的，因(yīn)此(cǐ)施工方的(de)项(xiàng)目管理工(gōng)作也涉及(jí)设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区(qū)别

　　法律(lǜ)分(fēn)析：1、性质(zhì)不一样；甲方代(dài)表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负责施工(gōng)的(de)，相当于长工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲方代(dài)表就是(shì)甲方，就是(shì)出(chū)钱盖房(fáng)子(zi)的人这种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代表是指建筑工(gōng)程的投(tóu)资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也(yě)称为业主单位(wèi)或项(xiàng)目业(yè)主，指建(jiàn)设工程项目(mù)的投资主体或投资者(zhě)，它也是建设(shè)项目(mù)管(guǎn)理的主体。

　　主要(yào)履行(xíng)提出建设规划、提供建设用(yòng)地和建设资金的(de)责任。

　　施(shī)工(gōng)单位是由相(xiāng)关专业人员组成的(de)、有相应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营(yíng)工程的施工队、房修队、国营建筑公司(sī)、安(ān)装公司、工程队、市政公司(sī)及集(jí)体施工企业(yè)等(děng)组织(zhī)机构，都可(kě)以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单(dān)位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工(gōng)程的施工(gōng)质量负(fù)责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招投标（和(hé)拍卖有相似之处）把某个工程发包给(gěi)施工单(dān)位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验(yàn)收合格后(hòu)就交给建设单(dān)位，他们之间是通过(guò)施(shī)工承(chéng)包合同规(guī)定双方的(de)权(quán)利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)十六条 劳动(dòng)合同是劳动者(zhě)与用人单位确立劳(láo)动关系、明确双方(fāng)权(quán)利和义务(wù)的协(xié)议。

　　建立劳动关系(xì)应当订(dìng)立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订(dìng)立和(hé)变更劳(láo)动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协商一(yī)致的原则(zé)，不得违反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳动(dòng)合同依法订立即(jí)具有法律约束力(lì)，当事(shì)人必须履行劳动合(hé)同规定的(de)义务。

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