国务院(yuàn)办公厅(tīng)发布关(guān)于优化调整稳就业政策(cè)措施(shī)全力(lì)促(cù)发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通知(zhī)提出(chū)，支持国有企业扩(kuò)大(dà)招勿必和务必的区别，务必是什么意思呀聘规模(mó)。对按照(zhào)工资效(xiào)益联动机制确定的工资(zī)总额难以满(mǎn)足扩大高(gāo)校毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经履行出资(zī)人(rén)职责机(jī)构或其他(tā)企业主(zhǔ)管部门(mén)同意，统筹考(kǎo)虑(lǜ)企业招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)人(rén)数(shù)、自(zì)然减员情况和现有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一(yī)次(cì)性增人(rén)增资，核增部分(fēn)据实计(jì)入工资总额并作为下一年度工资总额(é)预算基数。稳(wěn)定(dìng)机关事(shì)业单(dān)位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关、事(shì)业单位编制存量(liàng)，统(tǒng)筹自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘高校毕业(yè)生规模，合(hé)理确定招录(lù)、招聘时间。

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