如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名的当属华为(wèi)了，华为这些年(nián)的发展可(kě)谓是步步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因(yīn)此对于(yú)华为(wèi)的一系列举动和公司(sī)治(zhì)理策略大家都蛮(mán)好奇的(de)，这(zhè)其中(zhōng)就包括华为员工(gōng)持股方案(àn)，现(xiàn)在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最(zuì)大(dà)的(de)股(gǔ)东(dōng)是谁你或许听说过(guò)，但华为的(de)股权是如(rú)何(hé)分配的你不(bù)一定知道吧(ba)，企业现在发(fā)展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技术(shù)有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端(duān)和云计(jì)算等(děng)领域构筑(zhù)了端到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万名(míng)员工(gōng)，全国(guó)工商(shāng)联(lián)发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为以3950蝇营狗苟是什么意思 蝇营狗苟下一句.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获(huò)得了(le)首(shǒu)批(pī)2019中国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣耀品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的(de)华为毫无疑问(wèn)是成功的，但(dàn)成功背后到底做了(le)哪些努力我们也可以了(le)解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民(mín)营企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁(cái)任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行股东职责(zé)、行使(shǐ)股(gǔ)东(dōng)权利的机构是(shì)持股(gǔ)员工代表(biǎo)会(huì)。持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员工代表(biǎo)组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有关权利，其(qí)中(zhōng)任正非作为公司个人(rén)股东持有公司股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非(fēi)的(de)强力(lì)推行下(xià)，华(huá)为公(gōng)司实(shí)行员工持股改革蝇营狗苟是什么意思 蝇营狗苟下一句：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为投资控股有限公司工(gōng)会授予员工的一种特殊股票(piào)，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的工作水平和对公司的(de)贡献决定(dìng)其获得的股份数(shù)。员工按照公司当年净(jìng)资产价(jià)格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获得一定比例的分红。

就是(shì)这样的(de)华为员工持股方案让华(huá)为公司(sī)发展(zhǎn)的(de)越来越好，公司规定(dìng)根据(jù)内部的(de)评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价格是(shì)最新的(de)每股净资产(chǎn)价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年(nián)有兑现额(é)度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在离开(kāi)后(hòu)，还要经历(lì)公(gōng)司严格的6个月审核，确(què)认(rèn)不出(chū)现创业(yè)公司(sī)的产品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中(z蝇营狗苟是什么意思 蝇营狗苟下一句hōng)的(de)任何(hé)一(yī)条后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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