如今的国产手机公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表(jī)品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是(shì)步步高升，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于(yú)华为的一系列(liè)举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方案(àn)，现在最大的(de)股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过(guò)，但(dàn)华为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知道吧(ba)，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大，绝对不(bù)可能是个别(bié)人(rén)的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案(àn)

华为(wèi)技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在(zài)电(diàn)信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构(gòu)筑了端到(dào)端的解决方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表国工商(shāng)联发布“2016中国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功的，但成功背后到底(dǐ)做(zuò)了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们也可(kě)以了(le)解一(yī)下(xià)。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企业(yè)。股东会是(shì)公司(sī)权力机(jī)构，由工会和华(huá)为的主要(yào)创始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东(dōng)职责(zé)、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员工代表组成，代(dài)表全体(tǐ)持股员工行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任(rèn)正非作为公司个人股东持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时也参与了(le)员工持(chí)股计(jì)划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司(sī)实行员工持股改革：新员工(gōng)不再派发(fā)长期不变(biàn)一元(yuán)一股的(de)股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司工会(huì)授(shòu)予员工的一种特殊(shū)股票，每(měi)年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工(gōng)作(zuò)水平和(hé)对(duì)公司的贡献决定其获得的股份数。员(yuán)工(gōng)按照公(gōng)司当年(nián)净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以获得一定比例的分红(hóng)。

就是这(zhè)样(yàng)的(de)华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案让华为公司(sī)发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部(bù)的评价体系(xì)，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离(lí)职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还要经(jīng)历公司严格(gé)的6个月(yuè)审核，确认不出现创业公(gōng)司(sī)的产(chǎn)品与华(huá)为构成(chéng)同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的(de)任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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