15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法(一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位(w一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克èi)由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)，一般每日(rì)不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年(nián)，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察(chá)发(fā)生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有(yǒu)其他(tā)的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的(de)，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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