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竞聘管理岗位个人(rén)优势(shì)怎(zěn)么(me)写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合作能(戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班néng)力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很(hěn)好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班守信(xìn)，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的(de)优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的(de)简单描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要(yào)课(kè)程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序列(liè)出参加工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该突出(chū)所任(rèn)每个职位(wèi)的职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职简历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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