现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事(shì)生产和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁(suì2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口)。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口位(wèi)带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开(kāi)始享受养老保2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条件的参保(bǎo)后(hòu)可以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符合下列(liè)条(tiáo)件之(zhī)一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的(de)工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，由医(yī)院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

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