金融(róng)界5月(yuè)11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火索或(huò)系浦发信用(yòng)卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引(yǐn)发(fā)部分(fēn)人(rén)员(yuán)不(bù)满(mǎn)。至于浦发银(yín)行(xíng)的(de)降薪(xīn)传(chuán)闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前(qián)内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行今年一季度效益(yì)出现(xiàn)下(xià)滑。浦发银行(xíng)最新公告显示(shì)，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在(zài谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么)2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上(shàng)向浦发(fā)银行提出，根(gēn)据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报(bào)显示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从浦(pǔ)发(fā)银行部(bù)分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构(gòu)过高(gāo)收(shōu)入(rù)进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于(yú)进一(yī)步(bù)加强国有金融企业(yè)财务(wù)管理(lǐ)的(de)通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立(lì)健全薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人(rén)业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包公司与(yǔ)所(suǒ)属(shǔ)员(yuán)工之间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包(bāo)公(gōng)司正与员工沟通解决。

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