4月20日，作(zuò)为国内规模最大(dà)的民营能源企业(yè)之一的新奥股份（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报告。这份长达(dá)72页(yè)的社会责(zé)任报告，就公司(sī)环(huán)境、社会和管治三个维度展(zhǎn)开详(xiáng)细汇报。新奥股份践行(xíng)ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实(shí)践奖、安(ān)永(yǒng)可持续发展年度(dù)杰出企业奖等多个(gè)奖项荣誉。

　　新奥股(gǔ)份董事长王玉锁(suǒ)指出(chū)，ESG的理念是推动人类(lèi)社会可持续发(fā)展，这个(gè)理念很好地体现了企业公民的(de)社会价(jià)值。作为一(yī)家以(yǐ)清洁能源为主的(de)企(qǐ)业(yè)，理(lǐ)应有所作为(wèi)，作出表率(lǜ)。

　　推(tuī)动低碳发展，碳排放强度下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境（Environment）这(zhè)一维(wéi)度举(jǔ)足轻重，特别是在国内“双碳(tàn)”背景下，能源(yuán)企业(yè)肩负重要使(shǐ)命。新奥股份一方面积极主动履行低碳减排义(yì)务(wù)，承诺(nuò)2030年实现碳达峰，2050年实(shí)现碳中(zhōng)和(hé)，带动产业绿(lǜ)色低碳(tàn)转型，为营造绿色生(shēng)态贡献(xiàn)力量(liàng)。另(lìng)一方面，公司始终坚持(chí)“科学管(guǎn)理、绿色清(qīng)洁、遵(zūn)纪守(shǒu)法、持续改进”的环境(jìng)管(guǎn)理(lǐ)方针，不断落实环保工作(zuò)主体责任，明确内部(bù)员工的环保职责。

　　环境保护工(gōng)作(zuò)不只是新奥股份领导层付诸实践，公司的每一位员(yuán)工(gōng)都有相(xiāng)关意识、决心和实际举措。为了更好落实环(huán)保工作，新奥(ào)股份持续加强员工节能环保意识，发起低碳绿(lǜ)色办公的倡议(yì)活动，倡(chàng)导各子团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费公司(sī)组织开展各(gè)类低碳(tàn)节能主(zhǔ)题宣贯活动，促(cù)进员(yuán)工养成(chéng)低碳办公及生活的习(xí)惯，提升了公司(sī)低碳(tàn)节能领域的黏合(hé)度、契合度。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份(fèn)碳排(pái)放强度(dù)同(tóng)比下降(jiàng)28.3％，综合(hé)能耗消耗密度同(tóng)比下降(jiàng)20.4％，全年无重(zhòng)大环境污染事(shì)件与违规行为(wèi)，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助力社会及用户减排5288万(wàn)吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外，作为行(xíng)业气候先锋企业，2022年新奥(ào)股份(fèn)与国际权威(wēi)第三方咨询(xún)机构合作，开展了领(lǐng)先披(pī)露天然(rán)气产品全生命(mìng)周期(qī)碳排放范围三测算工作，成为国内能(néng)源行业周期碳足迹的公司。

　　综合(hé)能(néng)源营收规模增至(zhì)百亿(yì)，光伏发(fā)电装机规(guī)模(mó)共计4.25MW

　　新(xīn)奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中的环(huán)境部分指出，公司(sī)秉持绿色发展的理念(niàn)，全面响应国家(jiā)“30、60”双碳目(mù)标(biāo)与能源转型(xíng)战略，并结合公司的(de)业务范畴(chóu)，全面探索低(dī)碳(tàn)能源与清(qīng)洁(jié)能(néng)源解决(jué)方(fāng)案，为促进能源、经(jīng)济、社(shè)会与环境(jìng)的协调发展贡献(xiàn)力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以看到(dào)，涉(shè)及低碳(tàn)能源与清洁能源解决方案的综(zōng)合能(néng)源销(xiāo)售及服务(wù)项目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增速超过公司平(píng)均水(shuǐ)平(píng)。截至2022年(nián)底，新奥股份共有60个综合能源项目完成建设并投(tóu)入运营，累计已投运综合能源(yuán)项目达(dá)210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源销售及(jí)服务项(xiàng)目营业收(shōu)入(rù)

　　制(zhì)图：金融界上市公司研究院；数(shù)据(jù)来(lái)源：年度报(bào)告(gào)

　　在综(zōng)合能(néng)源业务方面，公司充分运用数智技术，强化泛(fàn)能理念牵引，紧抓政府、客户绿色低碳需求，聚焦(jiāo)低碳园区(qū)、低(dī)碳工厂、低碳建筑、低(d团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费ī)碳(tàn)交通四大(dà)业务(wù)矩阵，各业(yè)务组织(zhī)结合资(zī)源禀赋积极(jí)探索光伏、冷能(néng)发电(diàn)可行(xíng)性(xìng)，力图最(zuì)大化利用(yòng)各(gè)厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可(kě)利用(yòng)地面等区域的太阳(yáng)能资源和接收(shōu)站的(de)冷能资源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股(gǔ)份于多地开展自有建筑(zhù)光(guāng)伏发电(diàn)项(xiàng)目，装机规模共计4.25MW，可(kě)再生能源使(shǐ)用总(zǒng)量达到(dào)530.98万kWh。其中(zhōng)，新奥股份2022年(nián)自身运营(yíng)设施投运规模较大的光伏设施位于舟(zhōu)山接收(shōu)站(zhàn)，设计年发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全(quán)数(shù)团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费智化技术，职业健康安全(quán)投入共(gòng)计17.4亿(yì)元

　　新奥(ào)股份ESG报告中的社会（Social）维度指出(chū)，公(gōng)司依托安全数智化，实现(xiàn)全业务场景下“看(kàn)得见、知重点、有人管”的安(ān)全(quán)智(zhì)慧运营(yíng)管理(lǐ)体系，实现(xiàn)从生产安全和数(shù)智安全(quán)双向赋能，演(yǎn)进到“全场景(jǐng)安全”的实(shí)践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业(yè)健康(kāng)安全投入共计17.4亿元，设置专职安全管理人员1041名，信(xìn)息安全(quán)培训时长(zhǎng)共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次，无重大信息安全事故。此外(wài)，公(gōng)司(sī)员(yuán)工百(bǎi)万工时(shí)工伤(shāng)事故率0.34，职业病案例数0件，承包商百(bǎi)万工时工伤(shāng)事(shì)故率0.15。

　　新奥股份除了积极在安全生(shēng)产方面树立(lì)公司品牌外，公司还积极开(kāi)展以(yǐ)绿色工程、建校(xiào)工程、励志工程和素质工程为核心的(de)多个公益慈善项目，并参与(yǔ)乡(xiāng)村振兴行动。2022年(nián)以来，新奥股份及子公司(sī)开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业治理(lǐ)，客户满意度(dù)95.4分

　　良好的企(qǐ)业治理对于公(gōng)司(sī)未来(lái)发展(zhǎn)有着重要(yào)意义，新奥股(gǔ)份在2022年(nián)ESG报(bào)告(gào)的治理（Governance）部分中表明，公司建(jiàn)立了(le)完善的企业(yè)治理架构，不断提升董事会运作效率，持续加强风(fēng)险管理机制建设，保障公司的可持(chí)续发展。

　　在制度体系方面(miàn)，新奥股份严(yán)格遵守上市地(dì)的监管要求，持续完善治(zhì)理架构及内(nèi)部管控体系(xì)。在(zài)多元化管(guǎn)制方面，公司以(yǐ)更加全面综合(hé)的视角理(lǐ)解市(shì)场(chǎng)和客户的需求，提升公司决(jué)策水平。其中，女性董事占(zhàn)比由2021年的8％提升(shēng)至2022年的(de)18％，独(dú)立董事占比由2021年的33％提(tí)升至2022年(nián)的36％。在合(hé)规运(yùn)营方面，公司不(bù)断加(jiā)强风险管(guǎn)控，建立完(wán)善的风险管控(kòng)体系，保障公司稳(wěn)健经营和健康发展。

　　另外(wài)，新奥股份重视客服团队综合(hé)素质(zhì)，旨在(zài)为(wèi)客户(hù)提(tí)供专业(yè)、优质的(de)服(fú)务。公司优化客户投诉处理(lǐ)机制，增加了“客户满意”管理原(yuán)则(zé)，明确要求投(tóu)诉调(diào)查过(guò)程须(xū)遵(zūn)循(xún)客观性和真实(shí)性要求，对处理时(shí)效、处理流程与处(chù)理规则都进(jìn)行闭环(huán)监督，对所有投(tóu)诉事件(jiàn)进行100％回(huí)访并收集最终客户评价，提升客户(hù)体验感(gǎn)。2022年，新奥(ào)股份(fèn)的客户满(mǎn)意度(dù)为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投(tóu)诉处(chù)理及时率90.9％，投诉办(bàn)结率(lǜ)100％，投诉处(chù)理满(mǎn)意度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢(láo)把(bǎ)握天然气大发展和(hé)产业数智(zhì)升级的重大机(jī)遇，坚定推进业务创新升级(jí)，在可(kě)持续发(fā)展(zhǎn)理念引领下，探索落(luò)地公司在管治(zhì)、环(huán)境及社会(huì)等(děng)多方面的高质量(liàng)发(fā)展新模式，携手所有同(tóng)仁和伙伴共同谱写中(zhōng)国(guó)式现代化的能源产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费