施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么？施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区(qū)别在于意(yì)思不(bù)同的。关(guān)于施工单位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么以及(jí)施工单(dān)位与施(shī)工方的(de)区别是什么，施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别和联系，施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别在哪，施(shī)工方和(hé)施工单位(wèi)一样吗(ma)，建设(shè)单位和施工方(fāng)的(de)区(qū)别等问题，农商网将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监理工(gōng)程(chéng)师的(de)。

　　施工单(dān)位是(shì)可以直接报(bào)考监(jiān)理工程(chéng)师的(de)，但(dàn)是报考监(jiān)理工(gōng)程(chéng)师还有另(lìng)外的(de)要求成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单(dān)位、工(gōng)程(chéng)监理(lǐ)单(dān)位和工程设计单位(wèi)等等。监理(lǐ)工程师的主要任务是(shì)完成注(zhù)册流(liú)程(chéng)，受聘监理工程师一定要在监理单位注(zhù)册。

施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别是什么

　　施工单位与施工方的(de)区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位，建筑安装工(gōng)程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建设工程(chéng)施工(gōng)任务，具(jù)有独立组织机构并实行独立经(jīng)济(jì)核(hé)算的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承发包(bāo)方式进(jìn)行施工时，施工(gōng)单位，常被称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施工方是指由(yóu)于项(xiàng)目(mù)管理的核心任务是项目的目(mù)标控(kòng)制，因(yīn)此按项目管理学的基本理论，没有明确目(mù)标的建设工(gōng)程不是(shì)项目管理的对(duì)象。

　　项目(mù)管理(lǐ)工(gōng)作主要在施工(gōng)阶段(duàn)进(jìn)行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段(duàn)和(hé)施工阶段(duàn)往往是交叉的，因此施工(gōng)方(fāng)的项目管理工作也涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性(xìng)质不一(yī)样(yàng)；甲(jiǎ)方代表就(jiù)是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施工(gōng)的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人这(zhè)种说(shuō)法是(shì)正(zhèng)确的。

　　2、组成(chéng)不一(yī)样；甲方(fāng)代表是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主单位或项(xiàng)目业主，指建设工程项目(mù)的投资主体或投(tóu)资(zī)者，它也是建设项目管(guǎn)理(lǐ)的主体。

　　主要履行提(tí)出建(jiàn)设(shè)规划、提供建设用地(dì)和建设(shè)资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有(yǒu)相应资(zī)质、进行生产活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工(gōng)程的施工(gōng)队(duì)、房修队、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构(gòu)，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代(dài)表与(yǔ)施工单位(wèi)职责(zé)不同。

　　施工单位对(duì)建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个(gè)工程(chéng)发包(bāo)给施工(gōng)单位，签订和同(tóng)，施工单位(wèi)负(fù)责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工(gōng)验收合格后就(jiù)交(jiāo)给(gěi)建设(shè)单位，他(tā)们之间是通过施工承包合同规定(dìng)双方的(de)权利和(hé)义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是劳(láo)动者(zhě)与用(yòng)人(rén)单位确立(lì)劳动关系、明确(què)双方(fāng)权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳(láo)动(dòng)合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商(shāng)一致的原则，不得(dé)违反法律、行政法规(guī)的规(guī)定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具有(yǒu)法律约束力(lì)，当事人必(bì)须履行劳(láo)动合(hé)同规定的(de)义(yì)务。

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