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　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人(rén)单位(wèi)与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在(zài)地经办(bàn)组织开具接(jiē91是质数吗，95是质数吗)纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(91是质数吗，95是质数吗yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两年(nián)的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七(qī)年(nián)的(de)为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七(qī)条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个(gè)月。