15个工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的(de)建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

　simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日(rì)等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一(yī)日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

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