赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参(cān)保人的(de)工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一(yī)个月，最(zuì)长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求(qiú)职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行政部(bù)门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累(lèi)艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，可是最长不(bù)得超越24个月。

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