小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生(shēng)涯(yá)：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个(gè)。在(zài)部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无(wú)法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是要(yào)听(tīng)老板0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了一定的(de)程度，如(rú)果(guǒ)各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能(néng)要(yào)转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归(guī)简单(dān)的(de)生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不够的(de)，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东西(xī)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大的决心。

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