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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进(jìn)行变相收费(fèi)，但是要明白中介如果(guǒ)费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人(rén)力资(zī)源有限(xiàn)公(gōng)司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公(gōng)司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订(dìng)劳(láo)动合(hé)同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固(gù)定员工(gōng)组(zǔ)，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直(zhí)接或间接控(kòng)制的子公(gōng)司或集(jí)团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是(shì)与第三方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工资都(dōu)是由第三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际(jì)用人单位）之间(jiān)，由劳务(wù)派遣企(qǐ)业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者(zhě)支(zhī)付劳动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)起(qǐ)源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又(yòu)传入法(fǎ)国(guó)、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安置下(xià)岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常(cháng)是(shì)5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三(sān)家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管(guǎn)理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划(huà)念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力(lì)资源(yuán)开发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包(bāo)、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年(nián)08月20日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括：企业管理咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的待(dài)遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪(nǎ)家公司的，华(huá)为员工看外(wài)包员工的时候会觉(jué)得自己(jǐ)是(shì)高(gāo)高(gāo)在上的，在(zài)华为办公的(de)话会不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大(dà)，外包也(yě)是一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很大的(de)事情交给外包做，打杂(zá)的事(shì)和脏活累活也全是答(dá)哗外包去(qù)做，真正核心的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时(shí)间能(néng)去熟悉业务知识(shí)和提升自己的技(jì)能。

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