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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场进行变(biàn)相收费(fèi)，但是要明白中介如果费用超(chāo)过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一般从事低技能工作(zuò)，如(rú)清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳(láo)动能力(lì)下(xià)降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续(xù)订劳(láo)动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分为三类：第一类是固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直接或间(jiān)接(jiē)控制的子公(gōng)司或集(jí)团投(tóu)资(zī)的公司(sī)，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与第三方公司(sī)签订(dìng接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思)合同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事(shì)。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第三方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生(shēng)在劳(láo)务派遣企(qǐ)业(yè)与劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳务(wù)派遣机构支付(fù)劳(láo)务费用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向劳(láo)动(dòng)者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本(běn)主(zhǔ)义国家美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国(guó)有企业劳动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司是中南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司(sī)成立2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商(shāng)务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包括企业管理咨询服务(wù)、人力资源开发与管理(lǐ)咨询、人力(lì)资源外包(bāo)服(fú)务、生产(chǎn)外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日(rì)，注(zhù)册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候感觉(接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思jué)都不知道(dào)自己到底是(shì)哪家公司的，华为员工(gōng)看外包员工的时候会觉得自己是高高在(zài)上的，在华为(wèi)办公的(de)话会被当(dāng)作(zuò)是二等(děng)公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也(yě)是一(yī)样的(de)。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作(zuò)量很大的事情交给(gěi)外包做(zuò)，打杂的事和(hé)脏活累活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是(shì)不会(huì)让(ràng)外(wài)包(bāo)参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少(shǎo)有(yǒu)时间能去熟(shú)悉(xī)业务(wù)知(zhī)识和提升自己的技能(néng)。

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