金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的通知。其(qí)中提出(chū)，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的(de)社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者18人的规(guī)划(huà)目标，进(jìn)一(yī)步充实(shí)社(shè)区工作(zuò)力量，统筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘(pìn)计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人(rén)力(lì)资源社会保障等部门共同组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新招聘(pìn)社(shè)区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)体系建设规(guī)划》，鼓励在(zài)社(shè)区(qū)发(fā)展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业(yè)，符合(hé)条件的按(àn)规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓(gǔ本初是谁)励利用社区综合服务设(shè)施(shī)为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供(gōng)必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活就(jiù)业的(de)，符(fú)合条件(jiàn)的可申请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会(huì)工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道(dào)）社会工作站开展服务。鼓励各地(dì本初是谁)对接辖区内高校，在社会工作服务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台，探(tàn)索社(shè)会工(gōng)作高(gāo)层次人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造积(jī)极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社(shè)会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计划(huà)”，开发一批(pī)就(jiù)业(yè)见习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实践服(fú)务、增(zēng)进(jìn)了(le)解，激发到社区就(jiù)业的热情。对(duì)见习单(dān)位按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动(dòng)政策，对城(chéng)乡社(shè)区组织(zhī)见(jiàn)习期满的见习(xí)人员，可(kě)按(àn)规(guī)定(dìng)同(tóng)等条件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生(shēng)教育引导。各地(dì)各高(gāo)校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校(xiào)大(dà)学生(shēng)树(shù)立科学的就业观和成才观(guān)，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步(bù)开发社区(qū)治理和服(fú)务相(xiāng)关理论本初是谁和实(shí)践课程，在城乡社区设立(lì)实习(xí)实践基地，组织在校大(dà)学生走进(jìn)城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养(yǎng)做群众工(gōng)作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾(dùn)的(de)能力(lì)；鼓励(lì)社会资(zī)本(běn)设立社区创新(xīn)专项基(jī)金，在(zài)高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新团(tuán)队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重点开发便于就(jiù)业创业的(de)项目，激发高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指导。各地公共就业人(rén)才服务(wù)机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信(xìn)息，通过(guò)线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务平(píng)台、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服务平(píng)台要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各地(dì)社区专职工作人员招聘信息。各地(dì)民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)相关信息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性(xìng)质、工(gōng)作(zuò)职(zhí)责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力度，可(kě)采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服(fú)务平台、在青年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布(bù)等多种形式，增(zēng)进高校毕业(yè)生对社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信(xìn)息、提供社区就业服务(wù)指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月(yuè)之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培(péi)训(xùn)，灵(líng)活(huó)采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮助(zhù)新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工(gōng)作(zuò)。加(jiā)强(qiáng)对新入职高校毕业(yè)生的(de)关(guān)心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘）公务(wù)员或事业(yè)单位工(gōng)作(zuò)人员(yuán)特(tè)别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度(dù)。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创业的(de)优秀(xiù)典型和(hé)先进事迹，营造广大青年(nián)投身城乡社(shè)区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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