金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大(dà)厦抗议一事(shì)，引(yǐn)天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内(nèi)部知(zhī)情人(rén)士称，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外(wài)包(bāo)，引(yǐn)发部分人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内(nèi)部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行后三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿元天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜(yuán)，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心(xīn)运营(yíng)是否存(cún)在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面(miàn)对金融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进(jìn)一步(bù)加强国有金融企业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构(gòu)，未(wèi)来(lái)将更多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配(pèi)延期支(zhī)付(fù)和追责(zé)追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网(wǎng)传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本(běn)人业绩考(kǎo)核(hé)不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员(yuán)工已对上述(shù)调(diào)整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传(chuán)集体事件的(de)图片，系一业务外包(bāo)公司与所属(shǔ)员(yuán)工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公(gōng)司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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