金融界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银(yín)行的内部(bù)知情人(rén)士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用(yòng)卡(kǎ)中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包，引发(fā)部分人员不满。至于(yú)浦发银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目(mù)前内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮(lún)，高管则是年年在(zài)降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新(xīn)公告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发(fā)银(yín)行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增(zēng)幅(fú)为负(fù)增长(zhǎng)的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元(yuákono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款n)，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出(chū)，根据浦发银(yín)行2022年年报显示(shì)，该(gāi)行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中(zhōng)心运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业相差这么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同行(xíng)平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部(bù)分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高(gāo)收入进行了调整kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有(yǒu)金(jīn)融企业(yè)财务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优(yōu)化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分(fēn)配延(yán)期(qī)支付和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网(wǎng)传图(tú)片系(xì)两起独立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一(yī)员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传(chuán)集(jí)体事件的(de)图(tú)片，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所致，目前(qián)该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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