今天给(gěi)各(gè)位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你现(xiàn)在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其(qí)他(tā)扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出来的(de)应纳税(shuì)额才是工资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所得税法(fǎ)中(zhōng)规(guī)定的个(gè)税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的(de) 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出(chū)来的，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所(suǒ)得(dé)额计算征(zhēng)税(shuì)。该税(shuì)率(lǜ)按个(gè)人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所得(dé)税(shuì)税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么算(suàn)出(chū)来的？是什么(me)意(yì)思(sī) 计税基(jī)数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起(qǐ)征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除(chú)-依法确(què)定的其他扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)基(jī)数有三种(zhǒng)标准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个(gè)人(rén)缴纳部分后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工(gōng)商(shāng)户(hù)的生产 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的(de)收入总额减除成本(běn)、费(fèi)用以及损失后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得(dé)税 。

工(gōng)资计(jì)税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计(jì)依法确定的(de)其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的(de)利润(rùn)总额数值来(lái)确(què)定基(jī)数(shù)。用利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税(shuì) 是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税的计税方(fāng)式(shì)有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基(jī)础是用到利(lì)润总额乘以(yǐ)所得(dé)税税率得(dé)来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是(shì)根据会计利(lì)润总额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一(yī)种是核(hé)定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基(jī)数

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)算基数是在会计利润(rùn)总额(é)的基(jī)础上(shàng)加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整(zhěng)的(de)项目金(jīn)额后，即为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国(guó)家需要重点扶(fú)持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依(yī)据为应纳税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的(de)《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企业(yè)，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为(wèi)两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

关于税费的(de)计(jì)算基数(shù)的介绍(shào)到此就结束了，不知道(dào)你(nǐ)从中找到你(nǐ)需要(yào)的信息了吗 ？如果你(nǐ)还(hái)想了(le)解更(gèng)多这方(fāng)面的信息(xī)，记得收藏关注本站。

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