现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金以及(jí)现在女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳(nà)社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)等问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到(dào)退(t80寸电视尺寸长宽多少uì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事管(80寸电视尺寸长宽多少guǎn)理和科研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来(lái)的(de)关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)的次(cì)月开始享受养老保险待(dài)遇(yù)，符(fú)合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月(yuè)领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社(shè)会(huì)保险行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或(huò)者(zhě)其(qí)他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周岁(suì)、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工作条件与工人(rén)相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满80寸电视尺寸长宽多少五十周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残(cán)，由(yóu)医(yī)院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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