小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的(de)一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目(mù)中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了(le)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么(me)可能(néng)会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的(de)问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢(huān)同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知(zhī)道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动(dòng)。还有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎(zhā)实(shí)，为了(le)能够(gòu)让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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