赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规(guī)则实(shí)行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期(qī)限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并(bìn一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币g)核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确认，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

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