赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别户(hù)籍(jí)所在地(dì)经(jīng)办组织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月(yuè)。主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别>

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的(de)，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)所在单(dān)位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不得超越24个月。

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