科(kē)长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？以及(jí)国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的(de)全部(bù)事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资(zī)金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的(de)部(bù)门担空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗(dān)任者，在(zài)中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

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