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　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一(yī)定的(de)团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时(shí)间顺序(xù)列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间(jiān)顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称、职(zhí)务、就任及(jí)离任时间(jiān)，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口(de)职责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长及(jí)爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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