当(dāng)兵多久回(huí)家一次？是(shì)没(méi)有特殊情(qíng)况(kuàng)，是(shì)不可以回家的。关于当(dāng)兵多久回家一次以及当(dāng)兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一次(cì)体检，当兵多会儿可(kě)以(yǐ)回家一次等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当兵不(bù)是(shì)挺好的吗?你可以(yǐ)看看对方人品(pǐn)咋(zǎ)样，男人当过兵还行，试着(zhe)了(le)解(jiě)相处看看。记(jì)得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵多久回家(jiā)一次

　　是(shì)没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可(kě)以回家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回(huí)家的。

　　两年义务兵役期间是(shì)没有探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大(dà)变故的（直系亲(qīn)属去(qù)世），可以请事假15天(tiān)。

　　士官按照下(xià)列(liè)规定(dìng)，享(xiǎng)受(shòu)探(tàn)亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父(fù)母不(bù)在一地生活的，下士(shì)任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假(jiǎ)期香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年20日(rì)；中士以上士官每年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士(shì)官与父(fù)母不在一地生活(huó)的，每两年享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士(shì)官与配(pèi)偶不在(zài)一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母不在一地(dì)生活，但其配偶(ǒu)与其父母或者父母一方居住在一地(dì)的，只享受探望配(pèi)偶的假期；与配偶、父母均不在(zài)一地生(shēng)活，一年(nián)内同时符合探望(wàng)配偶和探望(wàng)父母条(tiáo)件的，只享受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母(mǔ)假和探望配偶假的高级(jí)士官，每年享受一次休假(jiǎ)，服现役不满20年(nián)的假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士(shì)官(guān)探亲假(jiǎ)期不含途中(zhōng)时间，往返路费按照规(guī)定(dìng)的(de)标准报销。

　　对(duì)在高原、边海(hǎi)防和特(tè)殊岗位工作的士(shì)官，可以适当增加假期(qī)，具体办法由总(zǒng)参(cān)谋部规定。

入伍优待政策(cè)有哪(nǎ)些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优(yōu)先审批(pī)定(dìng)兵(bīng)、优先(xiān)安排使用(yòng)。

　　男性大学生合格一个、批准入(rù)伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正在(zài)高校(xiào)就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留学籍或(huò)入学资格，退役后2年内允许(xǔ)复学或入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕(bì)业(yè)

　　当年上半(bàn)年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技(jì)校)毕业班学生，已完成(chéng)专(zhuān)业培(péi)训教(jiào)学培(péi)养计划规定要求(qiú)，仅需完(wán)成毕(bì)业实习即能够毕业的(de)，其毕业实(shí)习可在(zài)部队完成，所在学(xué)校可按学制(zhì)规(guī)定颁发毕业证(zhèng)书，享(xiǎng)受应届毕业生(shēng)入伍有关(guān)优惠(huì)政策;上(shàng)半年被批(pī)准(zhǔn)入伍的普通本科及以(yǐ)上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与(yǔ)相(xiāng)关学(xué)习、毕业设计和论文(wén)答辩合格，符合毕业条(tiáo)件的，学校应(yīng)当准予(yǔ)毕(bì)业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报(bào)考军队(duì)院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业生(shēng)士兵，可(kě)以参(cān)加军(jūn)队本科(kē)层次(cì)招(zhāo)生考试，年龄不超过(guò)24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民族年(nián)龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作(zuò)战部队(duì)战斗班班(bān)长或(huò)技(jì)术(shù)尖(jiān)子(zi)，年龄不超过25周(zhōu)岁，表现优(yōu)秀的可以保送入军队院校学习(xí)，培训合格(gé)后提拔为军官。

　　获(huò)得二(èr)等功以上奖励，驻边远艰苦地区(qū)部队(duì)以及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统一高考(kǎo)，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日(rì)制本(běn)科学历和学士(shì)学位的(de)毕业生，参(cān)加全国硕(shuò)士研究生招生统一考试且取得全日制研(yán)究生学历的毕业生，服役期间表(biǎo)现优秀的(de)可(kě)以直接(jiē)提干。

　　本科毕(bì)业的年(nián)龄不(bù)超过(guò)26周岁(suì)，硕士研究生毕(bì)业的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树(shù)为重大(dà)典(diǎn)型、表彰为英模人物的，驻国家三(sān)类以上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区部队且为(wèi)少数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日(rì)制(zhì)大(dà)专以(yǐ)上学历的优先选取士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官军(jūn)衔和(hé)确定工资(zī)起点时(shí)，地(dì)方高(gāo)校学习(xí)时(shí)间视同服(fú)役时(shí)间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现(xiàn)役满12年的(de)士官(guān)、服现役期间荣立二等功(gōng)以上(shàng)奖励的或者战时荣立三等功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖励的、因(yīn)战致(zhì)残被评定(dìng)为5级至8级残疾等级的(de)、是烈士(shì)子女的退役(yì)士兵由政(zhèng)府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用考试中(zhōng)，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格条件(jiàn)的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基层项目人员(yuán)定向招录的职位，同大学生村官等服务基层项目(mù)人员共享15%左右的公务员定(dìng)向招录计划;政(zhèng)法干(gàn)警(jǐng)、专武干部和公安机(jī)关(guān)特警岗(gǎng)位优先安排一定比(bǐ)例用于招录高校毕(bì)业生士兵。

当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)

　　当兵多久回家一次。

　　两年义(yì)务兵没(méi)有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士(shì)官(guān)享受假期的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限(xiàn)高级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本假期(qī)，按照(zhào)服役年限和婚姻(yīn)状(zhuàng)态确定(dìng)：未婚士官，一级(jí)的(de)任期内享受两次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期20天;二级以上的(de)每年享(xiǎng)受一(yī)次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假(jiǎ)期30天;五级士官每年(nián)休假20天(tiān)，六级士(shì)官(guān)每年休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期(qī)40天(tiān);与(yǔ)父母不在一地生(shēng)活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假(jiǎ)期不含国家法定节日的(de)放假时间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家(jiā)保障现役(yì)军人(rén)香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年享(xiǎng)有与其履行职责相适应的(de)待遇。

　　现役军人的(de)待(dài)遇应(yīng)当(dāng)与国(guó)民经(jīng)济发(fā)展相协调，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官实(shí)行(xíng)职务军(jūn)衔等(děng)级工资制(zhì)，士官实行军衔(xián)级别工资制，义(yì)务(wù)兵(bīng)享受供给制生活待(dài)遇(yù)。

　　现役军(jūn)人享受规(guī)定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家建立军(jūn)人工资的正常增长机制。

　　现役军人(rén)享受规定的休假、疗养、医(yī)疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据(jù)经济社(shè)会发展水平提高现役军(jūn)人(rén)的福利待遇。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会保(bǎo)险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的(de)军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后，按照国家(jiā)有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役(yì)军人配偶随军(jūn)未(wèi)就业期间，按照国家有(yǒu)关规定享受(shòu)相应的保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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