科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别?是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什(shén)么(me)级别?以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级(jí)别,法院科长相当于什么级别,日本的(de)科长相当于什么级(jí)别,医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别,大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问题,小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识(shí)答案:
科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别?
是9-13级别的中层干部的(de)。
公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当(dāng)中,一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。
只不过,在单位(wèi)性质不同的情况下,科(kē)长所在的科室职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较(jiào)大区别。
科长既(jì)是职(zhí)级(jí),也是职位。
在(zài)行政机关(guān)中,科长(zhǎng)是职位(wèi),也是职级,是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。
在县(xiàn)级政府部门(mén)中(zhōng),科(kē)长不是职位,而是职(zhí)级,相当于某某局(jú)局(jú)长(zhǎng),其职级为正(zhèng)科级;在(zài)地(市)级(jí)政(zhèng)府部门中,科长是中层干(gàn)部,即是职位,也(yě)是职级(有些(xiē)地市级政府部门为提升档次(cì),将(jiāng)科长称为处长,但其实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级);在(zài)省(shěng)(市)级政府部(bù)门中,不(bù)设科长,最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(副处级(jí))。
在企事业单位中,科长是职位,不是(shì)职级,相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。
国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的对应关系是
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国务院副(fù)总理,国务委(wěi)员:二至三级。
3、部级正职(zhí),省(shěng)级正(zhèng)职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五(wǔ)至七级。
6、司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级(jí)。
7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县(xiàn)级副(fù)职(zhí),助理调研员(yuán):八至十一(yī)级。
9、科级(jí)正职,乡级正职,主任(rèn)科(kē)员(yuán):九至十(shí)二(èr)级。
10、科级(jí)副(fù)职(zhí),乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三级(jí)。
11、科员:九至十四级。
12、办事(shì)员:十至十(shí)五级。
科长的工作职责
1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能(néng)力,可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。
2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况(kuàng),进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的统计。
3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度,科长享有制(zhì)定、修(xiū)改(gǎi)的权力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。
财务科长工作职责
1、分公司财务(wù)核算,组织编制(zhì)和审核会计三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积、统(tǒng)计报表;
2、组织财会人员做好会计核(hé)算,正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐,及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);
加强财务管理,分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务(wù)计划,正确合(hé)理利用资金(jīn),提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效率,指导各车间做好经济核算;
3、做(zuò)好资金管理(lǐ),组织业务结算(suàn)员(yuán)按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼,准(zhǔn)时进(jìn)帐,保证日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);
4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;
5、制定各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定(dìng)额,尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì),精打细算(suàn),确保经济效益;
6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况,注意发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;
7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼;
8、负责审查各项开(kāi)支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)
9、组织财务人(rén)员,定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作,考核经营(yíng)成果(guǒ),分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,
10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。
科长(zhǎng)是什么级别
科长,是指(zhǐ)一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的(de)职能,属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担任者,在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。
根据单位性质的不同,权(quán)利(lì)和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。
在(zài)企事业单(dān)位中,科长属于中层管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职(zhí),省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四(sì)至五级;
(五(wǔ))司级正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级;
(六)司(sī)级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八(bā)级(jí);
(七)处级正(zhèng)职,县级正职(zhí),调研员:七(qī)至(zhì)十(shí)级;
(八)处级副职,县级副职,助(zhù)理调(diào)研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科(kē)级正(zhèng)职,乡级正职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级;
(十)科级副职,乡级副职(zhí),副(fù)主任科员(yuán):九至十(shí)三级;
(十一)科员:九至十四级。
科长相当于什么级别?是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)?以及国企的科长相当(dāng)于什么级别,法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别,日本(běn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别(bié),大学(xué)保卫科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题,小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案:
科(kē)长相当于什么级别?
是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。
公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中,一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。
只不过,在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下,科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职能,亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力,会存在(zài)较大区别。
科长既是职级,也是职(zhí)位。
在行(xíng)政机关中,科长是职位,也是(shì)职(zhí)级,是(shì)行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级(jí)。
在县级政府部(bù)门中(zhōng),科长不是(shì)职位,而是职级,相当(dāng)于(yú)某某局局(jú)长,其职级为正科级;在(zài)地(市)级(jí)政府部门中(zhōng),科(kē)长是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升(shēng)档次(cì),将科长称为(wèi)处(chù)长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设(shè)科长,最小的(de)就是副处(chù)长(副处级)。
在企事业单位中,科长是(shì)职位,不是(shì)职(zhí)级,相当于该单位的(de)中层干部。
国家公(gōng)务员的级别分为十五级,职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是
1、国(guó)务院总理(lǐ):一级。
2、国务(wù)院副总理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四至五(wǔ)级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅级(jí)副职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至八级。
7、处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至(zhì)十一级(jí)。
9、科级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任科(kē)员(yuán):九至十(shí)二级。
10、科级副(fù)职,乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十(shí)至(zhì)十(shí)五级。
科长的工作(zuò)职责
1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì),可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。
2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况,进行考核结果(guǒ)上的统计。
3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的(de)文件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科长的情况下,需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草、三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积发送等工(gōng)作。
财务科长工作职(zhí)责
1、分公(gōng)司财务核算(suàn),组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;
2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算(suàn),正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提(tí)供真实会计核算资料(liào);
加强(qiáng)财务管理,分月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计划,正确合理(lǐ)利用(yòng)资金,提(tí)高资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经济核算;
3、做好资金管理,组(zǔ)织业务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng),准时进(jìn)帐(zhàng),保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;
4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);
5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制,精打(dǎ)细算,确保经(jīng)济效(xiào)益;
6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng),注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题,确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理;
7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工作,加速资金回笼;
8、负(fù)责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工(gōng)作,考核经营成果,分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,
10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工作。
科长(zhǎng)是什么级别
科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者(zhě),在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。
根据单(dān)位(wèi)性质的不同,权利和科室的(de)职能差距很大。
在(zài)企事业单位中,科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部(bù)。
(一)国(guó)务院总理:一(yī)级(jí);
(二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至(zhì)三级;
(三)部级正职(zhí),省级(jí)正职:三至四级;
(四)部级副职(zhí),省级(jí)副(fù)职:四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅(tīng)级正职,巡视(shì)员(yuán):五至七级;
(六(liù))司级副职,厅级(jí)副职,助理巡(xún)视员:六至八级(jí);
(七)处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至(zhì)十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一(yī)级;
(九)科级(jí)正职,乡级正职(zhí),主任科员(yuán):九(jiǔ)至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三(sān)级(jí);
(十一(yī))科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了