金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银大厦(shà)抗(kàng)议一事，引发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦(pǔ)发银行(xíng)的内(nèi)部知情人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发(fā)银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，目前内部(bù)已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效益遭天谴什么意思，天谴什么意思解释出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新(xīn)公告显示，公司一(yī)季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告(gào)期末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关系平(píng)台上向浦发(fā)银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年(nián)报(bào)显示，该行信用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵遭天谴什么意思，天谴什么意思解释司(sī)的卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增效的(de)现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的(de)背(bèi)景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较202遭天谴什么意思，天谴什么意思解释1年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构过高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企(qǐ)业财(cái)务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结构，未来(lái)将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图(tú)片系(xì)两起独(dú)立事件。其一(yī)，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因(yīn)其本(běn)人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工(gōng)已对上(shàng)述(shù)调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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