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im医学上是什么意思 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行(xíng)业(yè)年终奖打折消息(xī)不(bù)断,知乎也(yě)未能全(quán)身(shēn)而(ér)退(tuì)。

  多名(míng)知(zhī)乎内部(bù)员工对时代财经表示,自己和身边同事的年终奖按(àn)照往年惯例标准看,被打了6折,还有的部门年(nián)终奖被“折(zhé)上折”。一名员工向时代财经透露,现在公(gōng)司内部都在(zài)调侃,年(nián)终奖低至3折起。

  消息(xī)最早是在上(shàng)周放(fàng)出。不过,上述员工告(gào)诉时代财经,此次(cì)年终奖打折并(bìng)未(wèi)下(xià)发具(jù)体文(wén)件,而是逐层向下(xià)口头通(tōng)知,在上(shàng)周日(rì)(4月(yuè)23日)前全部告知完毕。4月(yuè)25日(rì),年(nián)终奖(jiǎng)随(suí)着工资(zī)一同下发。

  即便早有预期,当收到工(gōng)资以及(jí)年终(zhōng)奖的那一刻(kè),知乎员(yuán)工李诚(chéng)(化名)还是感到有(yǒu)些(xiē)愤怒(nù)。据他预估,年终奖(jiǎng)六折后(hòu),自己年收入相应缩水超3万元(yuán)。

  “领导给出的理由是大环(huán)境(jìng)不好(hǎo),但(dàn)之前大(dà)环境好的时候(hòu)也没发更多呀(ya)。”李诚愤(fèn)愤不平(píng)地(dì)向时代财经表示。

  在互联网公司约定俗成的(de)语境里,员工们不单(dān)单(dān)盯着每(měi)个月的工资(zī)收入,股票期权、年终奖金、保险等(děng)各(gè)项福利凑在一起,成(chéng)为一(yī)年(nián)薪资的总包(package)。其中,等同(tóng)于数(shù)个月(yuè)月薪的年终奖(jiǎng)是(shì)其中重要的组成部分(fēn)。

  正(zhèng)是因此,年终奖的打折让(ràng)不少知乎im医学上是什么意思员工开(kāi)始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意(yì)义(yì)。李诚告诉(sù)时代财(cái)经,在上周得知年终奖(jiǎng)打折的消息后,自己每天工(gōng)作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得(dé)没(méi)劲(jìn)。

  而这并不是他一(yī)个人的感受。李(lǐ)诚表示,虽(suī)然(rán)也有人会觉得大(dà)环境就是这样,还(hái)是(shì)落袋为安比较(jiào)重(zhòng)要(yào),拿多少是多少,但大部分人(rén)还是在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

  在他的观察里,一个(gè)明显的变化是(shì),公司员(yuán)工加班积(jī)极性显著下(xià)降。知乎早上十点开(kāi)始上(shàng)班,但“大部队”一般(bān)十点半(bàn)才到。下班时间就(jiù)更为明(míng)显,在普遍(biàn)加(jiā)班严(yán)重的互联网行业,准点下班的情况极为(wèi)罕见,一般(bān)都(dōu)要(yào)工作到晚(wǎn)上九、十点。而在得知(zhī)年终(zhōng)奖打(dǎ)折之后(hòu),不(bù)少同事到点就起身(shēn)打卡下班。

  知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折的互联网公司。今年(nián)以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传(chuán)出年im医学上是什么意思终(zhōng)奖缩水的消息。

  不过,与其(qí)他互联网公司相比,知乎所面临(lín)的盈利困境更(gèng)为严峻(jùn)。

  3月22日,知(zhī)乎(hū)发布2022年财报。报告显示,期内公司录得(dé)营(yíng)收(shōu)36.05亿(yì)元(yuán),同比(bǐ)增(zēng)长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元(yuán),同(tóng)比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已经是知乎(hū)自2019年以来(lái)连(lián)续4年录(lù)得亏(kuī)损,累计亏损(sǔn)接近44亿元。

  通(tōng)过大(dà)量资金投(tóu)入,知乎月活数据和平均每(měi)im医学上是什么意思月(yuè)付费(fèi)会员(yuán)数据(jù)仍在继(jì)续保(bǎo)持增长。财报数(shù)据显示(shì),2022年四季度,知(zhī)乎平均每月活跃用户(hù)(MAU)达(dá)1.007亿人,环(huán)比增加370万人(rén)。平均每月付费会员(yuán)同比增(zēng)加112.5%至(zhì)1300万人,付(fù)费会员数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损不会(huì)导致(zhì)知乎(hū)就(jiù)此破产。截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎账上(shàng)仍持有超过45亿(yì)元现金。但在(zài)全(quán)球经(jīng)济下行(xíng)的当下,烧钱换(huàn)增长的故(gù)事已(yǐ)经(jīng)不再吸引人。2021年(nián)中开始,知乎(hū)股价一(yī)路下跌,截至4月(yuè)27日,知乎(hū)美股收盘报价(jià)1.09美元/股,不足(zú)2021年顶(dǐng)峰时的十分(fēn)之(zhī)一。

  如何扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎面前最重要的问(wèn)题之一(yī)。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流会上,知乎CEO周源指出,今年(nián)的公司战略是生(shēng)态第一,而这一战略意图的短(duǎn)期目标就是要尽快盈利。

  为此,在过(guò)去一年时间内,知乎已经做(zuò)出诸多(duō)努力。在(zài)新业务层面(miàn),知乎正(zhèng)在积(jī)极(jí)进(jìn)军(jūn)职业教育(yù)市场。目前知乎已经完成对教考(kǎo)平台掌上(shàng)园丁、会计在线(xiàn)培训公(gōng)司品职教育,以及留(liú)学培训中(zhōng)介趴趴教育(yù)的收购(gòu)。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长(zhǎng)442%,在总(zǒng)收(shōu)入(rù)中的占比从2021年的(de)1.5%提升至(zhì)本财年(nián)的(de)6.9%。

  同(tóng)时(shí),知乎也在持续(xù)通过发力网文、故事类(lèi)内容,推动盐选会员的发(fā)展。全年付费会员收入同(tóng)比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入中的(de)占比(bǐ)从(cóng)2021年(nián)的22.6%,提(tí)升至(zhì)2022年度的34.1%,成(chéng)为(wèi)知乎最大收入来源。3月16日,知(zhī)乎(hū)还(hái)上线了(le)一款名为“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门(mén)的故(gù)事内容阅读服务。

  而(ér)在降本增效(xiào)方面,2022年内知乎曾(céng)三次(cì)传(chuán)出(chū)裁员消息,涉及(jí)视(shì)频(pín)、教育、商业化等多个业务条线(xiàn)。财报(bào)数据显示,截(jié)至2022年底,知(zhī)乎(hū)共有2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年同(tóng)期具体员工(gōng)人数(shù),不过据界(jiè)面新(xīn)闻报(bào)道,知乎在2021年最高峰时(shí)曾(céng)达到(dào)3200人(rén)左右(yòu)。

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