国务(wù)院办(bàn)公厅发布关于优化调整稳就业(yè)政策措施全力促发展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通(tōng)知提出，支持国有企(qǐ)业扩(kuò)大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联(lián)动机制确定的(de)工资总额难以满足扩大高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)招聘需求(qiú)的国有(yǒu)企(qǐ)业，经履(lǚ)行出资人职(zhí)责机构(gòu)或其他企(qǐ)业(yè)主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕(bì)业(yè)生人数、自然(rán)减员情况和现(xiàn)有职工工资水平等因(yīn)素，2023年(nián)可给予一次性增人增资(zī)，核(hé)增(zēng)部分(fēn)据实计入工世界上性功能最强的国家是哪个国家资总额(é)并作(zuò)为下一年(nián)度工(gōng)资总额预算(suàn)基数。稳定机关事业(yè)单位岗位规模(mó)。挖掘党(dǎng)政机关、事业(yè)单位编(biān)制存(cún)量，统筹自然减员，加大(dà)补员力度，稳(wěn)定招录、招聘高校毕业生规(guī)模，合理确定招(zhāo)录、招(zhāo)聘时间。

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