今天给各(gè)位(wèi)分享税(shuì)法计算基(jī)数(shù)怎么算的(de) ，其(qí)中也会对税费(fèi)的(de)计算基数进(jìn)行解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的(de)基(jī)数是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得(dé)税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数(shù)

工资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的

工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他(tā)扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规(guī)定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的(de)，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)计算(suàn)征税。该税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代(dài)扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么(me)意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得(dé)税的基数(shù)是如何计算的

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人(rén)所得(dé)税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税(shuì)基数为月(yuè)工资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的(de)生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīn不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包g)纳税(shuì)所得额=累计(jì)收入(rù)-累(lèi)计免税(shuì)收入-累计(jì)减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是(shì)什么

按(àn)照季度或年度损益表中(zhōng)的(de)利(lì)润总额数值(zhí)来(lái)确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出(chū)企业(yè)应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税(shuì)调(diào)整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知(zhī)道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的(de)基础是(shì)用(yòng)到利润(rùn)总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计(jì)算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减少税法规定(dìng)调(diào)整的项目金额(é)，即应(yīng)纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利(lì)润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是(shì)审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计算基数(shù)是在会计利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税(shuì)法规(guī)定(dìng)调(diào)整的(de)项(xiàng)目(mù)金额后，即为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年(nián)度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和外资(zī)企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点计税(shuì)依据(jù)为应纳税所得(dé)额(é)。

根据(jù)现在(zài)的《中华人民(mín)共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关于税费的(de)计(jì)算基数的介绍到此就结束(shù)了，不知道你从中找到你需要(yào)的信息(xī)了(le)吗(ma) ？如(rú)果你还想了(le)解更多这(zhè)方(fāng)面的信息，记(jì)得收藏(cáng)关注本站。

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