15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得(dé)超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克(kè)思认(rèn)为八小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工(gōng)人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天(tiān)工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实(shí)行的标准工(gōng)作日是(shì)每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时(shí)数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他(tā)的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期(q陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文ī)间(jiān)开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的(de)最后一(yī)日为节(jié)假(jiǎ)日的(de)，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文