赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依(yī)照规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依(yī)照要(yào)求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shō吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗u)取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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