金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发(fā)布(bù)关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力(lì)度，综合考虑本(běn)地高校(xiào)毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因(yīn)退休离职待(dài)招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社(shè)会保障等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全(quán)部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的(de)行(xíng)政村积极(jí)吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务体系(xì)建设规划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业(yè)，符合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的(de)，可(kě)申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个(gè)人创业担保贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业提供必要的场(chǎng)地支持。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域灵(líng)活就(jiù)业的，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空(kōng)间。进(jìn)一(yī)步增(zēng)加社会工(gōng)作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地(dì)”等“政(zhèng)社(shè)校(xiào)”合作平台，探(tàn)索社会工作(zuò)高层次人才(cái)资源(yuán)集(jí)聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作(zuò)专(zhuān)业高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到(dào)基homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢(jī)层就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组(zǔ)织、社区(qū)服(fú)务类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”，开发(fā)一(yī)批(pī)就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社(shè)区实践(jiàn)服务、增进了解，激发到社区(qū)就(jiù)业的(de)热情。对(duì)见习(xí)单(dān)位(wèi)按(àn)规定落(luò)实就业见习补贴和(hé)激(jī)励(lì)推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社区组织见(jiàn)习(xí)期满的见习(xí)人员，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业(yè)生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的理想信念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育(yù)，引导(dǎo)在校大学生树立(lì)科学的(de)就业观和成才(cái)观，激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开(kāi)发(fā)社(shè)区治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和(hé)实践课程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组(zǔ)织在(zài)校大(dà)学(xué)生走进城乡社区，开展实习实(shí)践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基(jī)金，在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新(xīn)团(tuán)队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服(fú)务(wù)指导。各(gè)地(dì)公共就业人才(cái)服务机构要及(jí)时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息，通过线上线(xiàn)下(xià)各(gè)种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校毕(bì)业生就业服务(wù)平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发(fā)布专题，汇(huì)集发布各地(dìhomework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部(bù)门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕社区专职工作人(rén)员工作(zuò)性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的(de)重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平(píng)台、在青(qīng)年群体使用(yòng)较(jiào)多的新媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区专职工(gōng)作人员(yuán)职业(yè)的了解。各(gè)地教育、人(rén)力资源社会保障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精(jīng)准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就(jiù)业服(fú)务(wù)指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环(huán)境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入(rù)职社区(qū)专职工作人员的高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生（以下简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内开(kāi)展3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产(chǎn)培训(xùn)，灵(líng)活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社(shè)区工作。加强对(duì)新入(rù)职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生(shēng)活心理等方(fāng)面对其给(gěi)予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作(zuò)人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在社区(qū)就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进事(shì)迹(jì)，营(yíng)造广大青年投身城乡(xiāng)社区(qū)建(jiàn)设(shè)增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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