如今的国产手机(jī)品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年(nián)的发展可谓是步步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全告白和表白意思一样吗女生，告白和表白意思一样吗球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的一(yī)系(xì告白和表白意思一样吗女生，告白和表白意思一样吗)列举动和公司(sī)治理策(cè)略大家都蛮好奇的(de)，这其(qí)中就包(bāo)括华为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说(shuō)过(guò)，但华为的(de)股权是如何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体(tǐ)努力的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持股方案

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信运(yùn)营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和(hé)云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工(gōng)商联(lián)发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀(yào)品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我们也可(kě)以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有的(de)民营企业。股东(dōng)会是(shì)公司权力机构，由工会(huì)和华为(wèi)的主要创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行股东职责、行使股(gǔ)东(dōng)权(quán)利(lì)的(de)机构是持股员(yuán)工(gōng)代表会。持股员(yuán)工代(dài)表会由全(quán)体持股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其(qí)中任正(zhèng)非作为(wèi)公(gōng)司(sī)个人股东持(chí)有(yǒu)公(gōng)司股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股(gǔ)改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派(pài)发长期不变一元(yuán)一(yī)股的股票，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受限股呢，这(zhè)是华为(wèi)投资控(kòng)股有限(xiàn)公司工会授(shòu)予员工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水平(píng)和对公(gōng)司的贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工按照公司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的分红(hóng)。

就是(shì)这样的(de)华为员工持(chí)股方(fāng)案让华为公司发(fā)展的越来(lái)越(yuè)好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格是最(zuì)新的(de)每(měi)股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项规(guī)定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高层(céng)每(měi)年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核(hé)，确(què)认不出现创业公(gōng)司(sī)的(de)产品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没有(yǒu)从(cóng)华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等(děng)等条件(jiàn)中(zhōng)的(de)任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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