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15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

  周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公(gōng)休日6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是15个(gè)工作(zuò)日,可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数。

  工(gōng)作(zuò)日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

  《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

  国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

  第四十(shí)一条

  用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要,经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作(zuò)时间(jiān),一般(bān)每日不得超过一小时;因(yīn)特殊原(yuán)因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)的,在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí),但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件,没有(yǒu)这个条件,一切进(jìn)一步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试,都将遭到失败(bài)。

  于是在国际共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上,各国工人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出(chū)了(le)长期努力,

  1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议,但远在这之前的1836年(nián),美国《全国(guó)劳工报》就提出:我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已病娇是什么意思,病娇是什么意思呀网络用语经(jīng)太够了。

  马克思自己也承(chéng)认:我们(men)建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

  这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国(guó)工(gōng)人的共同要求(qiú),代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年(nián),美(měi)国(guó)率先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

  受此鼓舞,国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时,每周不能超(chāo)过(guò)40小时,

  但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ),八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

  早在1817年8月(yuè),英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题,并把它(tā)作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度(dù)。

  在这之(zhī)后的1853年,伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢(bà)工,以(yǐ)失败(bài)告终,直(zhí)到1886年5月1日(rì),芝加哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈冲突,喊出八小时工作,八(bā)小时(shí)休息,八小时(shí)归自己的口号,暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时。

  由于芝加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的成功,1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第一次(cì)大会上,法国(guó)代表拉文(wén)提议(yì):把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dò病娇是什么意思,病娇是什么意思呀网络用语u)争日,定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

  但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不能独(dú)揽功劳,人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期(qī),澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng),

  继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后,1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

  到(dào)19世纪(jì)90年代,澳大利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周(zhōu)7天(只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)),三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日,可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常(cháng病娇是什么意思,病娇是什么意思呀网络用语)分为四种,即标准工作日(rì),特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规定(dìng)的,在正常情(qíng)况下(xià),一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

  目前我国(guó)实(shí)行的标准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时,每周不超过44小时,平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

  (2)特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

  特殊条件下的缩短工作(zuò)日,是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件下,少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数(shù)的(de)工作(zuò)日。

  1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休日,是连续的(de)15天(tiān)工作日。

  2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì),也就是说,从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日,如果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

  期间开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内(nèi),期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的,以节假日后(hòu)的第一(yī)日为(wèi)期间期满(mǎn)的(de)日子。

  【法律依据】:《中华人(rén)民共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

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