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主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子,主谓宾双宾和主谓宾宾补

主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子,主谓宾双宾和主谓宾宾补 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折(zhé)消息主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子,主谓宾双宾和主谓宾宾补不断,知乎也未能全身而退。

  多名知乎内(nèi)部员工(gōng)对(duì)时代财经(jīng)表示(shì),自己(jǐ)和身边同(tóng)事(shì)的年终(zhōng)奖按照往年惯(guàn)例标准看,被打了(le)6折(zhé),还有的部(bù)门年终奖被(bèi)“折上折”。一(yī)名员工向时(shí)代财经(jīng)透露,现在公司内部(bù)都在调侃(kǎn),年终奖低(dī)至3折起(qǐ)。

  消息最(zuì)早是在(zài)上周放出。不过,上述员(yuán)工告诉(sù)时代财经,此(cǐ)次(cì)年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)并未下发具体文件,而是逐(zhú)层(céng)向下(xià)口头通知,在上周日(4月23日)前(qián)全(quán)部告(gào)知(zhī)完毕。4月25日,年终奖随着工资(zī)一同(tóng)下发。

  即便早有预期(qī),当收到工资以及年终奖的那一刻(kè),知乎员工李诚(化名)还(hái)是感到有(yǒu)些愤(fèn)怒。据他预估,年终奖六折后,自(zì)己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领(lǐng)导给出(chū)的(de)理由是大环境不好,但(dàn)之前大环(huán)境好的(de)时候也没发更多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时(shí)代财经表示。

  在互联网(wǎng)公司约定俗成(chéng)的语(yǔ)境(jìng)里(lǐ),员(yuán)工们(men)不(bù)单单盯着每个月(yuè)的(de)工资收入,股票期(qī)权、年终奖金、保(bǎo)险等各项福(fú)利凑在一起,成为一年薪(xīn)资的(de)总包(package)。其中,等同于数个(gè)月(yuè)月薪(xīn)的年终奖是其中重要的组成部(bù)分。

  正是(shì)因此(cǐ),年终(zhōng)奖(jiǎng)的打折让不少知乎员工开(kāi)始怀疑(yí)此前加班(bān)“内(nèi)卷”的意义。李诚告诉时代财经,在上周得知(zhī)年终(zhōng)奖打(dǎ)折的消息后,自己每天工作敲键盘(pán)、写文档(dàng)都(dōu)觉(jué)得(dé)没劲。

  而(ér)这并不(bù)是他一(yī)个(gè)人的感受。李诚表示,虽然也(yě)有人会觉得大环境(jìng)就是这(zhè)样,还是落袋为安比(bǐ)较重要,拿多少是(shì)多少,但大部分人还(hái)是在抱怨和(hé)吐槽。

  在他的观察里,一个明显(xiǎn)的变化是,公司员工加班(bān)积极性显著下降。知(zhī)乎早(zǎo)上十点开始上班,但(dàn)“大部队”一般(bān)十点半(bàn)才到。下班时间就更为明显,在普遍加班(bān)严重(zhòng)的互联网行业(yè),准(zh主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子,主谓宾双宾和主谓宾宾补ǔn)点下班的情况极(jí)为罕(hǎn)见(jiàn),一般都(dōu)要工作到晚上九、十(shí)点。而(ér)在(zài)得知年终奖打折之(zhī)后,不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班。

  知乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折(zhé)的互联(lián)网公司(sī)。今(jīn)年以来,腾讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大厂(chǎng)都曾传出年(nián)终奖缩(suō)水(shuǐ)的(de)消(xiāo)息。

  不过(guò),与(yǔ)其他(tā)互联网公司(sī)相(xiāng)比(bǐ),知(zhī)乎所面临的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年(nián)财(cái)报。报告显(xiǎn)示,期内(nèi)公(gōng)司录得营收(shōu)36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同比(bǐ)扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是(shì)知乎自2019年以(yǐ)来(lái)连(lián)续(xù)4年录得(dé)亏(kuī)损(sǔn),累计亏损接近(jìn)44亿元(yuán)。

  通过大量资金投入(rù),知乎月活数据和平均每月付(fù)费会员数据仍(réng)在继续(xù)保持增长。财报数(shù)据(jù)显(xiǎn)示,2022年(nián)四季度(dù),知乎平均每(měi)月(yuè)活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比(bǐ)增加(jiā)370万(wàn)人。平(píng)均每月付费(fèi)会员同比(bǐ)增加112.5%至1300万人,付费会员(yuán)数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏(kuī)损不会导(dǎo)致知乎(hū)就此破产(chǎn)。截(jié)至2022年(nián)底,知(zhī)乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元现金。但在(zài)全球经济下行的当下,烧钱换增长(zhǎng)的故事(shì)已经不再吸引人。2021年(nián)中开始(shǐ),知(zhī)乎股价一(yī)路下跌,截至4月27日,知乎(hū)美股(gǔ)收盘报(bào)价1.09美元/股(gǔ),不(bù)足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为摆在知(zhī)乎面(miàn)前最重要的问题之一。在(zài)2022年(nián)11月(yuè)30日(rì),知(zhī)乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上,知乎CEO周源指出,今年(nián)的公司战略是生态第一,而这一战略意(yì)图的短期目标(biāo)就(jiù)是要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去一年时间内,知乎已(yǐ)经做(zuò)出诸多努(nǔ)力(lì)。在新业(yè)务层(céng)面(miàn),知乎正在积(jī)极进军职业教(jiào)育(yù)市(shì)场(chǎng)。目前知乎已经完成对(duì)教考(kǎo)平(píng)台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训公(gōng)司(sī)品(pǐn)职教育,以及留学培训中介趴趴(pā)教育(yù)的收购。

  财报数据显示,知乎(hū)职(zhí)业培(péi)训2022年(nián)全年收入(rù)2.48亿元(yuán),较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增(zēng)长442%,在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比从2021年的1.5%提升至(zhì)本财年(nián)的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持(chí)续(xù)通过发力网文、故事(shì)类内(nèi)容,推动盐选会员的发展。全年(nián)付费(fèi)会员收入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的(de)22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成(chéng)为知(zhī)乎最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐(yán)言(yán)故事(shì)”的App,提(tí)供专门的故(gù)事(shì)内容阅(yuè)读服务。

  而在降本增(zēng)效方面(miàn),2022年(nián)内知乎曾三次(cì)传出裁员消息,涉及视频、教(jiào)育、商业化(huà)等多个业务(wù)条线。财报数(shù)据(jù)显示(shì),截至2022年底,知(zhī)乎(hū)共有2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人(rén)数,不过据界面(miàn)新闻报道,知(zhī)乎在2021年最(zuì)高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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